台、政大省劳健保砍助理与工读生 民进党：惯老板思维
▲政大劳权促进会日前抗议校方大量停聘工读学生。（图／政大学生劳动权益促进会提供）
教育部日前发函，要求各大专院校应将工读生和兼任助理纳入劳健保，导致台师大、台大、政大纷纷以停聘工读生或兼任助理。民进党青年部抨击，校方宁愿削减工作机会，也不愿帮受雇者投保劳健保，更不愿检讨资源配置，这是「惯老板」思维。
民进党青年部29日发布新闻稿指出，校方的「惯老板」思维，不只侵害受雇者的劳动权益，使教育部立意良善的政策大打折扣，更会影响高等教育的教学品质。
民进党青年部表示，校方的作法有失教育机构的职责， 教育部与劳动部应要求各大专院校提出雇用工读生与兼任助理完整的财务资料，并拟定工作权与劳动权益保护相关配套措施，别让工读生与兼任助理沦为校方压低成本的借口。
9月即将开学，民进党青年部认为，为避免其他大专院校仿效，行政院应积极协调教育部与相关部会，补齐不足资源，遏止惯老板的歪风蔓延，保障校内工读生与兼任助理的劳动权，才能保障学生的受教权。
劳动部与教育部在今年6月发布《专科以上学校兼任助理劳动权益保障指导原则》及《专科以上学校强化学生兼任助理学习与劳动权益处理保障原则》，要求各大专院校必须将校内工读生与兼任助理纳入劳健保，落实劳动权益保障，孰料，却引发台师大停聘200多名教学助理、台大预期减少三分之一到四分之一的教学助理、政大计划砍掉所有工读生之事。