华信航空劳资协商 工会扬言罢工

华信工会12日在华信航空举行记者会，争取与华航同工同酬，工会与资方进行协商，成员在旁表达诉求。中央社记者吴家升摄 105年7月12日

华信工会12日在华信航空大门口举行记者会，争取与华航同工同酬，华信工会理事长吴彦贤（左2）为员工争权益。中央社记者吴家升摄 105年7月12日

华信工会12日在华信航空大门口举行记者会，争取与华航同工同酬，华信工会成员呼口号「我是华信，不是阿信」。中央社记者吴家升摄 105年7月12日

华航空服员罢工劳方大获全胜，旗下子公司华信航空企业工会也酝酿罢工，提出6大诉求要求公司回应，双方今日下午2点进行协商，华信工会扬言，若得不到满意回应，不排除发动罢工。

华信工会理事长吴彦贤表示，希望薪资、福利上与华航「同工同酬」，华航怎么做，华信也要比照。

百余名工会成员在现场喊出「本是家人，不把我当人」、「我是华信、不是阿信」等口号，并提出与华航同工同酬、津贴比照、废除84-1、休假及国定假日、签订团体协约、禁止搭便车条款等诉求。

华信担任空服员18年的凌志谦说，在华信服务18年，目前已是座舱长，但月薪不超过6万元，而华信空服员一年只休84天假，相较于同资历的华航空服员，华信空服员的薪资约只有华航的6成。更有华信机师指出，年薪较华航机师少了约100万元。

华信公司表示，公司地勤人员薪资较友航高出6到20％，空服员薪资计算较复杂，包括底薪、飞行加级、餐旅费等，相比也优于同业；至于机师薪水方面，因华信最大的飞机，仍比不上华航最小的机型，薪资自然有差。