劳资协商再破局！庞闵亿爆兴航恶行：偷用员工保费还债

记者陈家祥／台北报导

复兴航空劳资争议29日举行第4次协商，但此次双方仍破局无法达成共识。兴航工会副理事长厐闵忆会后爆料，公司自9月就未帮员工缴劳保但仍持续扣员工薪水，甚至私自将那笔钱被拿去还债；此外，公司今年对全体员工提出「进修专案」，让员工留职停薪去进修，「想不到参加专案的同仁却在10月底被以『离职』理由退保，公司根本没有要让他们回来。」

资方在会中表示，依照《大量解雇劳工保护法》，延长员工年资至1月22日已经是优于《劳基法》，且经过精算之后只需1.45亿元支付资遣费，翻盘先前董事会愿给2.6亿的承诺。

关于员工资遣费部分，庞闵亿表示，这次资方一开始先打哑谜，说有提供一个平台给同仁去查询薪资明细，「这哑谜绕了非常久，其实他就是没有提供资遣费的明细」；经过多次反映后，资方才同意给一个窗口，劳工若觉得资遣费有问题，以个案的方式去询问，「显然公司认为资遣费的发放是没有问题的。」

庞闵亿表示，资方已同意会尽快设立一个资遣费计算的网站平台，让员工能进行线上核对，「我们就等他，会不会即时做这个平台，否则我们就每天去找人资，让人资不能工作。」

此外，庞闵亿还爆料，复兴航空从9月开始，每个月从员工薪资帐户中提拨劳退退休金，结果那笔钱却都没有进劳退帐户，「公司说12月有一笔钱付不出来，先挪去用了」；她痛批，公司拿员工的薪水去还债，且9月就没有入帐的东西12月才讲，「是不是7、8月就在打劳工薪水的主意？」

尽管复兴航空承诺会尽快补齐劳工薪水，但庞闵亿痛批，现在大家都知道复兴航空不只会拖欠员工薪水，「还偷偷地、不经同意把员工的薪水拿去还债，真的是快被这间公司气死。」

且复兴航空的恶行还不止这一例，庞闵亿指出，今年公司也对全体员工提出「进修专案」，让员工留职停薪去进修，想不到参加专案的同仁却在10月底被以「离职」理由退保，「公司与劳保局申报的退保原因为『离职』，公司从来就没有要让他们回来过」，工会会一定追究到底。

厐闵忆表示，痛批兴航仍有50亿元资产，林家将拿回近50%的25亿元，分给15%的小股东们后也绰绰有余，「叫他吐出员工的薪水，5亿好了，过分吗？」她表示，在协商没有结果前，工会将持续提升抗争等级，下一步将到国产实业下的中兴保全，在上班时段突袭式抗议，「希望能堵到林家人。」

北市劳动局则表示，在2月2日复兴航空下市解散前强制协商会议仍会持续召开，若最后仍无共识则将进入民事诉讼的司法程序；至于工会说兴航拿劳退提拨金还债，若经查属实则违反《劳工退休金条例》，劳保局可对处兴航200万元以上1000万元以下罚锾，并应限期令其附加利息归还，至于留职停薪却被以离职理由被退保，劳动局会再查明。