捷顺公车欠薪劳资调解请假 劳工局将启动工资垫偿机制

捷顺交通公司去年底停驶，近来被民代爆出积欠员工薪资和资遣费，劳工们申请劳资调解，劳工局23日进行劳资调解，资方代表请假，调解不成立。（张亦惠摄）

捷顺交通公司去年底停驶，近来被民代爆出积欠员工薪资和资遣费，劳工们申请劳资调解，劳工局今天进行劳资调解，资方代表请假，调解不成立。劳工局表示，共有37名劳工，指控资方积欠735万元工资，市府将依法启动工资垫偿，维护劳工权益。

捷顺公司公车驾驶们日前向台中市议员张芬郁、蔡耀颉陈情，希望交通局和劳工局可以协助他们领到被积欠的支薪和资遣费，劳工局受理劳资纠纷申请后，23日下午进行劳资协调，不料，资方代表以家庭因素请假，劳资调解不成立。

詹姓驾驶代表说，被积欠薪资的员工来自嘉义、云林、桃园3县市共有有80人左右，包括驾驶、调度、站长等，平均被积欠15-20万元，公司从去年12月积欠至今，虽去年12月15日就停止运作，但公司还在营运，员工从当时到今年1月15日都是待命状态，无法谋职，很两难，只好申请调解。

劳工局表示，捷顺交通前因资金周转问题未依约定给付工资，违反劳基法规定，市府今年1月9日依法裁处4万元罚锾，针对该公司积欠薪资部分，2月15日发函限期该公司依法给付，依旧未依期给付工资，市府会依法按次处分。劳工局指出，共受理37名劳工申诉，指控资方积欠735万薪资和资遣费，将依法启动工资垫偿，维护劳工权益。

劳工局说，今天让在场劳工申请资方歇业认定，劳工局会择期勘查，确认歇业后，透过法律途径，协助劳工取得债权，再向劳保局申请工资垫偿。