美丽华工会控资方放鸟 劳动部吁拿出诚意

美丽华高球场罢工近百日，劳资双方原本在8月12日已谈好协议并签字，资方后来又再提出民事违约金赔偿等其他事项，16日双方再开协商会议时，资方却无故缺席，工会理事长黄文正（中）等人17日在劳动部门口陈情，要求劳动部解决。（张铠乙摄）

美丽华高球场罢工近百日，劳资双方原本在8月12日已谈好协议并签字，资方后来又再提出民事违约金赔偿等其他事项，16日双方再开协商会议时，资方却无故缺席，工会理事长黄文正（中）等人17日在劳动部门口陈情，要求劳动部解决。（张铠乙摄）

美丽华高球场罢工近百日，劳资双方原本在8月12日已谈好协议并签字，资方后来又再提出民事违约金赔偿等其他事项，16日双方再开协商会议时，资方却无故缺席，工会理事长黄文正（左）、秘书苏承志（中）等人17日在劳动部门口陈情，劳动部劳动关系司合作科科长刘政彦（右）接下陈情书时呼吁资方应展现最大气度，拿出最大诚意与工会协商沟通，让争议尽速落幕。（张铠乙摄）

美丽华罢工已经将迈入第100天，美丽华工会今天赴劳动部指出，罢工期间多次与资方协商，并在8月12日协商时就文字部分已经有共识版本，并订在16日签订团体协约，但资方却未亲自出席，仅透过电话沟通，劳动部指出，这并无助于争议的解决，呼吁资方应展现最大气度，拿出最大诚意与工会协商沟通，让争议尽速落幕。

美丽华工会表示，原本昨天劳资双方要在劳动部及新北市政府的见证下，签署劳资争议协议书，没想到今天从头到尾，美丽华资方都没有出现在签约会场，再度失约、放鸟官方及工会！请问劳动部，这是诚信协商的态度吗？

美丽华工会必须强调，就是因为希望球场能够永续经营，让劳工有稳定工作，工会在劳资争议期间完全愿意进行协商，截至今天为止，罢工期间劳资双方已经碰面协商13次，6月份两次、7月份八次、8月份三次，其中除了7月的最后3次由劳资自行协商以外，其中共有10次，官方代表劳动部与新北市政府都现场出席，每次除了确认文字与内容，同时也留下签名会议纪录。

工会提及，16日的会议上，资方再度提出额外要求，并且从头到尾没有资方代表出现会场，请问劳动部和新北市政府，资方还要继续协商工会也奉陪到底，但是这样 ｢每次都是最后一哩路｣ 的协商，令人担心这是不是一种奥步？劳动部也都现场看到，资方不断放话非资方版本协议书不签，甚至直接不出席协商，请问这样不算不诚信协商吗？

美丽华工会强调，这场劳资争议开始于员工的工作权不保，工会最大的目标也就是恢复会员工作，保障未来几年的工作权利，难道在现在的台湾，这是一件过分要求的事情？呼吁劳动部尽速协助美丽华资方确认协议书版本，结束劳资争议，勿造成资方、劳方与消费者三输局面。

劳动部说，自争议发生至今，劳动部及新北市劳工局已透过正式与非正式协调会议达数十次，不遗余力的协助劳资双方沟通，呼吁公司应尽速与工会就有共识的部分签订协议，以使罢工落幕，公司可恢复营运，劳工也可回到工作岗位，让劳资关系重回稳定。