鼓励企业托儿措施 中市最高奖励6万元

「台积电幼儿园」是中科第一家由企业设立的幼儿园，台中市府表示，希望发挥领头羊角色，带动更多企业响应。（卢金足摄）

台中市府劳工局辅导企业办理劳工托儿措施，协助企业申请劳动部最高200万元补助外，再加码发给最高6万元奖励金，期望打造家庭与工作平衡的友善职场环境。

劳工局长吴威志表示，自2016年《性别工作平等法》下修受雇者100人以上企业需依法提供哺(集)乳室及托儿设(措)施以来，市府协助88家企业获劳动部补助经费，并奖励50家企业办理托儿措施。

去年获得劳工局最高奖励6万元的企业，规画多元化的劳工托儿措施，例如每年办理3场以上亲子活动、实施弹性上下班、孕妇优先餐道、孕妇专属车位等，有企业每月提供员工2000至5000元不等的托育津贴至子女满6岁为止，让员工更安心工作。

今年度劳工局延续奖励措施，台中市企业可于12月6日前提出申请，包括雇用100人至249人的事业单位，提供哺(集)乳室及托儿措施，并于申请日前1年内，再提供员工1项托儿措施可获1万元奖励；再提供2项托儿措施，核发2万元奖励金；办理3项托儿措施核发6万元奖励金。

此外，雇用20人以上至99人之事业单位，举办1项托儿措施，核发1万元奖励金；办理2项托儿措施，核发2万元奖励金；办理3项托儿措施，核发3万元奖励金；办理4项以上托儿措施，核发6万元奖励金。

「台积电幼儿园」是中科第一家由企业设立的幼儿园，台积电为员工提供好福利，市府希望台积电发挥领头羊角色，带动更多企业响应，并期许企业托儿措施结合员工需求，提供客制化服务，让员工兼顾工作与家庭，让台中更宜居。