桃园鼓励中高龄劳工重返职场 媒合上工90天领1万元

桃园鼓励中高龄劳工重返职场，经推介媒合上工90天可领就业奖励金1万元。（桃园市劳动局提供／陈梦茹桃园传真）

桃园鼓励中高龄劳工重返职场，推行中高龄及高龄劳动力再运用奖励计划。（桃园市劳动局提供／陈梦茹桃园传真）

桃园自去年推行中高龄及高龄劳动力再运用奖励计划，总计协助630名中高龄劳工再就业，今年编列500万元经费持续推动，针对65岁以上退休劳工、设籍桃园市的50岁已退休或退离职场劳工，只要到就服处办理求职登记，经推介上工满90天就能领到1万元就业奖励金。

就业职训服务处认定给付课课长陈彦蓁指出，虽然桃园制造业职缺较多，但制造业作业员多需要轮班、付出较多劳力，对于高龄就业者来说比较不友善，因此就服专员们在推介过程中也会先行评估，再询问就业者的喜好及意愿协助媒合，去年总共协助630名中高龄劳工重返职场。

陈彦蓁表示，去年推出中高龄及高龄劳动力再运用奖励计划，当时原有需要失业3个月的条件限制，不过遇上疫情搅局，鼓励中高龄劳工就业的计划反倒成阻碍。

陈彦蓁说，有人民众反应，很想赶快找到工作，但奖励金申请限制却需要失业满3个月，为此市府赶紧于6月28日取消该限制，自此后放宽条件，只要年满50岁并设籍桃园市，且符合劳动基准法第53条退休、劳工保险条例第58条请领老年给付、劳工退休金条例第24条退休、已退出劳动力市场，4项条件之一即能申请。

陈彦蓁提醒，符合上述资格的民众可至就业服务据点，桃园就业中心银发延就院、中坜就业中心办理求职登记，经推介实际工作地在桃园市境内的职缺，且受雇同一事业单位连续就业满90天，每人可领1万元就业奖励金。