香港鼓励中老年人重返职场　上班满半年就发4万元津贴！

▲香港缺工严重，政府鼓励中老年人重返职场。（图／CFP）

记者蔡绍坚／综合报导

香港劳工处15日宣布推出「再就业津贴试行计划」（再就业计划），鼓励中高龄人士投入劳动市场，并从即日起开放登记。香港居民只要年满40岁，且连续3个月以上没有工作，就可以参加该计划，在连续工作满6个月后，获得1万港元（约3.9万元新台币）的津贴，并在满12个月之后再获1万港元。

香港特首李家超在2023年的《施政报告》中宣布，推行为期3年的再就业计划，旨在吸引更多中高龄人士重新投入工作。任何可在香港合法受雇的40岁及以上的香港居民，且已连续3个月及以上没有从事任何获得薪酬的工作，均可参加再就业计划。

参加者连续完成6个月全职工作，可获得1万港元津贴，连续完成12个月全职工作可再获得1万港元津贴，完成兼职工作的参加者可获得半额津贴。每位参加者在计划推行期间最高可获2万港元再就业津贴。

此外，聘请再就业计划参加者的雇主可同时参加「中高龄就业计划」，并获得在职培训津贴。为鼓励雇主聘请计划参加者，香港劳工处会延长符合资格雇主在「中高龄就业计划」下可获在职培训津贴的期限至6到12个月。

港府估计，该计划可惠及6000名中高龄人士。目前服务机构已在全港设立12个服务点，发放计划的申请表、接收津贴申请及处理查询。

香港缺工情况严重，立法会去年夏天的《资料透视》文件显示，受疫情影响，香港人口自2019年中期累计减少15.3万人。疫情后，香港人力严重短缺，私营机构整体空缺从2021年3月的约3.93万个，几乎倍增至2023年3月的约7.78万个，职缺率升至2.8%。

依产业分析，航空运输业2023年3月的空缺率最高，达13.3%；其次为院舍照顾服务业（9.1%）、住宿服务业（7.4%）及保健服务业（4.2% ）。