同工同酬！劳动部拟童工薪资不得低于成人
劳动部近来针对法条进行检讨修正，其中，对于童工薪资部分，劳动部就业平等司司长刘传名表示，将研拟在「同工同酬」的概念之下，针对法条修正为不得低于一般劳工的基本工资。但劳动部也强调，目前仍需要与各界产官学界讨论，仍未确定。
劳基法目前规定15岁以上、未满16岁者定义为童工，施行细则规定童工薪资不得低于基本工资的7成，也就是说，未来劳基法将明定童工薪资不得低于基本工资。目前月薪基本工资为19,273元，时薪为115元，今年7月将调整为20,008元，时薪120元。
劳动部认为，由于先前持续倡导同工同酬的概念，现在很多年轻学子一边工作、一边升学，因此为了解除不平等的条件，以及减轻学子升学的负担，正研拟删除「七成」字眼，但还在研议当中。刘传名进一步说，虽然没有确切统计童工人数，但大约仅有几千人左右。至于外界声音，劳团秘书长孙友联也乐观其成，认为明定法规后，才能让半工半读的童工，有更明确的保障。