男女同工不同酬？女性需比男性多工作51天 年薪才相同
劳动部今（23）指出，根据行政院主计总处调查显示，我国女性平均时薪296元，为男性344元之86%，两性薪资差距为14%，也就是说女性较男性需多工作51天，才能达到整年总薪资相同，因此公布110年2月20日为「同酬日」。
劳动部表示，台湾的同酬日是依照行政院主计总处「受雇员工薪资调查」，以当年两性平均时薪差距计算自隔年1月1日起女性需增加的工作日数。依主计总处109年薪资统计初步结果，我国女性平均时薪296元，为男性344元之86%，两性薪资差距为14%，换言之，女性较男性需多工作51天（365日历天×14％≒51天）。
劳动部说，近10年来，台湾两性平均时薪差距由99年17.1%下降至109年14%，也就是说，女性需增加工作天数由63天减少至51天，两性平均薪资差距缩减3.1个百分点及减少12天。
另外，劳动部也提到，历年来我国两性平均薪资差距相较美、日、韩等国为小，109年我国为14%，低于日本之31.9%(108年) 、韩国30.6%(108年)及美国17.7%。近10年来，各国薪资差距皆呈下降趋势，以韩国缩减7.8个百分点最大，日本缩减3.3个百分点，我国缩减3.1个百分点，美国缩减1.1个百分点。