歐國盃／倡男女同工同酬 丹麥男足自願不加薪

丹麦男足在新合约不愿加薪，选择支持与女足同工同酬！（图为丹麦男足）(photo from Wikimedia)

真正意义上的男女平权，丹麦男足代表队拒绝欧国杯加薪，让女足待遇提升，致力落实同工同酬！丹麦足协日前表示，球员工会提出新合约获男足认同，内容是男足不加薪、提升女足出场费，未来丹麦国脚不分男女，出赛酬劳相同。新协议下，更多资金用于建立联合基地，以供男足、女足、国家青年队共同使用，丹麦球员工会赞赏是同酬的一大步。

男足赞成不加薪！

根据《卫报》报导，适逢欧国杯正赛，丹麦男足迎来新合约拟定，在球员工会提出男足不加薪的新合约后，获得男足全力支持，新合约会提升女足的待遇，这让男、女足的基本出场费相同，在积极落实同工同酬上，丹麦跨出坚定的一步。

新合约内容指出，丹麦男足放弃加薪机会，并降低保险覆盖率15%，这让女足保险覆盖率提升50%、U21男足（国家青年队）的保险覆盖率提升40%，球员工会负责人汉森表示，将新版本合约交给男足代表：克里森藤森、德莱尼、埃里克森、赫伊别尔等球星时，他们非常认同，也赞成工会提出的解决方案。

过往丹麦一直想追求同工同酬，但男足、女足都不认同由男足直接拨款给女足的做法，2017年的男足与足协薪酬纠纷中，就有一项是男足每年要为女足提供6万镑的薪酬，新版本合约显然改善了女足作为附属的问题。

丹麦领男女同酬

新合约将在今夏的欧国杯结束后开始履行，而合约还包含其他项目，在男足不加薪后，更多资金用于建立联合基地，以供男足、女足、国家青年队共同使用。

丹麦工会并非第一个高呼同工同酬的，美国女足此前在2022年就与美国足协进行一系列的诉讼，最后以和解坐收，在后续的世界杯中，扣除给予美国足协的份额，美国男女足的奖金都将是对半平分。但差别在于，美国同酬是针对奖金部份，而丹麦已经走到基本出场报酬的这步。

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