油糖水年终4.4个月 台电被扣分待观察

经济部初步核定油电糖水4大国营事业年终奖金，中油、台糖、台水初估都可领满4.4个月。但台电因为去年出了停电与停机三大事故，最后能否拿到80分得到甲等考绩，领满4.4个月，须等6月底拍板才能确定。（本报资料照片）

经济部初步核定油电糖水4大国营事业年终奖金，中油、台糖、台水初估都可领满4.4个月。但台电因为去年出了停电与停机三大事故，经济部说，会在4到5个指标上给予扣分，最后能否拿到80分得到甲等考绩，领满4.4个月，须等6月底拍板才能确定，「现在还不敢保证」。

国营事业只要不出大错，多数员工都有4.4个月年终奖金可领，羡煞一般民众。不过台电去年发生513、517两次大停电，让全台数百万人无电可用，加上核二厂2号机一张椅子撞到开关乌龙停机，累积三大错让外界无法谅解，如领满年终恐犯众怒。

国营事业年终奖金由「绩效奖金」与「考核奖金」两部分组成，前者2.4个月，后者2个月，合起来最多可领到4.4个月。经济部国营会指出，绩效奖金完全是看事业获利，但因国营单位多少都背负政策任务，例如中油配合「冻涨油气」，台水「抗旱分担停灌补偿费」，这需要扣除给予还原。经计算后，去年这4家都达标，可领足2.4个月。

至于考核奖金，是由「业务经营、财务管理、生产管理、企画管理、人力资源管理及环保工安」6大面向，合计40至50个考核指标组成，必须拿到80分以上，公司才能被打为甲等，配合团队绩效成绩，最多领满2个月。否则公司被打乙等，就会有很多员工少领半个月，也就是最多只拿1.5个月。

外界所关切的台电三大事故疏失，经济部说，这会列入考核，这次台电已在「提高供电可靠度」、「发电机组可用率」、「降低尖峰电力需求」、「电力供应稳定策略」等4到5项指标中被扣分，最后分数还在复核中，不能说他们已可领到4.4个月。

虽然考核尚未定案，不过台糖与台水因没有出大包，已可确定是甲等，去年中油大林炼油厂外海发生多起漏油事件，也被扣到分，但这三家过关应无问题。

以中油、台电来说，由于总平均薪资都超过7万元，换言之，年资中等员工如领4.4个月，年终奖金就破30万元。