7个月年终掰掰!台糖董总奖金砍回4.4个月

台糖董事长黄育征承诺,台糖首长奖金应以经济核定数额为限。(图/《ETtoday新闻云》资料照)

财经中心综合报导

日前立委针对台糖公司董事长、经理年终奖金提出质疑,台糖今(24)日表示,公司首长经营绩效奖金将以经济部核定之额度发放,即奖金金额每年最高为4.4个月。

时代力量立委徐永明上周指出,中油、台电等国营事业的年终奖金平均为4.4个月,而同为国营事业的台糖8大事业部亏损,仅靠着卖土地赚钱,但该公司的董事长、总经理年终奖金却领逾7个月,并不合理。对此经济部长沈荣津表示,已要求台糖修正回4.4个月。

台糖今日公告指出,为使奖金发放具有激励效果,多年前曾与工会达成协议,除将奖金发放与单位个人绩效连结外,并于经营绩效奖金中提拨部分作为「重点奖金」,用以及时激励绩优单位与个人。董事长黄育征表示,由于经理部门沿袭多年来的作法,也将董事长及总经理列为重点奖金发放对象,才造成全年领取奖金总额高于其他国营事业首长的情形

台糖表示,经过深入了解后,黄育征已经承诺公司首长奖金应以经济部核定的数额为限,不再领取重点奖金,并将重点奖金全数用以激励绩优单位及个人。同时,黄育征也感谢各界对台糖公司经营绩效的关心指导,台糖将继续配合政府政策,积极推动循环经济及新农业,同时持续提升经营绩效以满足社会各界期待。