友讯如鹰展翼 获奖掌声不断

D-Link友讯科技董事长郭金河（左一）与经营团队。图／友讯提供

友讯科技2023年ESG获奖佳绩

2023年，对D-Link友讯科技（2332）而言是丰收的一年。过去横扫国际四大设计奖、台湾精品奖等产品类大赏的友讯，在加入台钢集团后积极耕耘ESG，自2023年起征战永续发展类奖项，表现不俗。全年度抱回5项产品类、6项ESG相关，共计11项国内／外大奖，朝着「引领智慧生活，共创永续价值」的永续愿景不断精进。

D-Link友讯科技董事长郭金河表示，产品设计与技术素来是D-Link友讯科技的命脉，ESG则是企业掌握未来存续的关键。提到ESG，许多人首先想到的就是「合规」；然而，只要比合规多想一步、多做一点，就有机会创造企业专属的亮点。郭金河以《原子习惯》一书中提到的观念为例，指出在ESG各面向只要有任何些微的创新或进展，累积起来就能产生惊人的加乘效应。

在环境面向，D-Link友讯科技以提升环保意识、打造绿色企业为使命，积极落实。除了基本的导入ISO 14001环境管理系统、TCFD架构以科学化管理外，更早在2007年即启动「D-Link Green」计划，以环保3R为核心，引入禁／限用物质管理、开发产品节能技术、导入易拆解设计以利回收再利用、包装减量等措施，强化绿色产品设计思维，同时进行危害物质的控管，致力减缓产品对环境的冲击，实践对环境的友善承诺。

2022年起D-Link友讯科技进一步启动「Green Pack」计划，致力于材质环保化、包装无塑化及材积最佳化，包括包装改采用高达85％以上回收纸浆的灰铜纸、减少印刷面积、逐步采用全蔬菜油油墨印刷、简化产品包装与塑料包材等，从产品开发、生产的每一环节悉心琢磨，希望消费者在拿到产品的瞬间，即能深刻感受D-Link友讯科技与众不同的用心。

郭金河认为，企业的「社会参与」需要更多维的投入。D-Link友讯科技深刻理解网路对偏乡弱势孩童的重要性，遂以网通专业职能出发，解决在地社福痛点。不但派志工工程师前往有需要的社福机构进行公益网路健检，协助解决各种连网的疑难杂症，确保弱势孩童在数位学习中畅行无碍；更组成志工团前往微型社福机构，为弱势孩童开展网路使用行为教学和网路资安宣导。

郭金河表示，这类公益计划不仅能帮孩子们多元学习，也传递正面的生活态度，教育的力量远超过想像。

未来，D-Link友讯科技计划将扩大影响力，将网通资安教育推展至银发族群，协助建立更充分健全的网路使用观念。

D-Link友讯科技在今年公司治理评鉴中，首度名列上市公司第二级距，在同产业别市值50亿～100亿元类组排名亦抢进前5％。国外评鉴方面，FTSE Russell ESG Rating评鉴得分高于产业及台湾平均，Sustainalytics ESG Risk Rating风险等级连续三年持续下降，在全球受评1.5万多家企业中排名前5％、全球通讯设备产业排名前3％；S&P Global ESG Scores评鉴得分于全球传媒科技产业排名第7。在在显示D-Link友讯科技致力强化ESG治理、迈向企业永续的决心与成效渐受肯定。

年度表现亮眼、获奖掌声不断，郭金河在骄傲之际，亦感念集团支持与全体同仁的孜孜矻矻，合力擦亮D-Link友讯科技的金字招牌。2023年，D-Link友讯科技在产品与ESG有许多新的尝试与创举，前景可期。