「玉山计划」通过件数再创新高 3人获加年薪500万元

依照教育部最新数据，2024年度「玉山计划」共有12校获审通过，玉山学者通过23件、玉山青年学者32件，共计55件，创下开办以来通过件数最高年份纪录。（教育部提供）

教育部自2018年开始办理「玉山计划」，祭出具备国际竞争力的教授待遇，以吸引国际顶尖优秀人才来台任教。依照最新数据，2024年度共有12校获审通过，玉山学者通过23件、玉山青年学者32件，共计55件，创下开办以来通过件数最高年份纪录，且获得外加年薪最高新台币500万更高达3人。

依照教育部资讯，今年申请「玉山计划」共有121件，其中44件为玉山学者、77件为青年学者。最后通过的玉山学者23件、青年学者32件，另有国际优秀人才6件。

教育部表示，今年度有18校提出申请，最终12校获通过，通过学校包括台湾大学、清华大学、阳明交通大学、成功大学、中兴大学、台湾师范大学及台湾科技大学等。

教育部说明，玉山学者可获外加年薪300至500万元，3年为1期；青年学者外加年薪50至150万，5年为1期。玉山学者获核500万元学者共3位、青年学者获核150万元学者，则有4人。

「玉山计划」推出以来，与预期执行成果有所落差，教育部过去也曾调查，外籍学者最后没有来台的原因，包含已到其他国家任职、家庭因素，或薪资待遇不如预期。

教育部说明，相对欧美主要国家，台湾教师薪资偏低，又因地缘环境因素等影响，国际顶尖学者延揽不易，推动「玉山计划」计划的短程目标，在于协助各大专校院延揽国际顶尖人才，借由提供符合国际竞争之薪资待遇，吸引国际人才來台任教。

教育部指出，而中、长程目标则为提升我国高等教育国际竞争力、「玉山计划」的国际知名度，整体改善我国高教学术环境后，让国际人才在台湾学术研究环境扎根发展，使台湾成为国际优秀人才汇聚与就业之优先选择。

教育部也说，为整体提升我国大学校院教师待遇，已自112年获行政院核定「因应高教人才断层-提升教研人员待遇计划」，113年起公立大专校院之教授、副教授及助理教授学术研究加给提高15％；另私立大专校院亦比照办理补助，113年本部共计补助29.3亿元。113学年度起，也将放宽加码补助弹性薪资之适用对象及提高政府补助金额，预计增列6亿元经费。