远雄自贸港区后 王必胜给企业5建议

王必胜表示，未来即使解封后，又出现疫情，考量经济上的冲击，不会有大量匡列，会采取有效、适当的作为，也会避免停工冲击。他在结案报告中给出五建议，可供其他企业参考，移工管理应重视「分层、分流」，希望各厂员工避免过多互相交流。

再者，他指出，公司在兴建建筑时，可以预先规划防疫相关空间、动线；并且加强派遣人员管理，因派遣人员流动率高，希望可以加长人员在职时间，即便短期也要建立人事资料，有利后续追踪。他也建议各公司、单位设置「防疫负责人」增加与中央、地方卫生单位联系效率，也增加效率。指挥官陈时中也说，若出现确诊者，疫调人员进去调查时可以即时接轨。

最后，他说，同业间的横向联系也很重要，如，亚旭有跟竹南的智邦科技交流经验。