在職找工作！她竟被人資「1行為」出賣 網怒噴：超白目

部分上班族若想换份新工作，会选择一边上班一边求职，避免空窗期太长。示意图／ingimage

部分上班族若想换份新工作，会选择一边上班一边求职，避免空窗期太长。不过，一名女网友在Dcard分享，她最近有换工作的打算，便趁在职时面试其他公司，不料该公司的人资竟直接打电话给自己目前的单位，害她觉得非常尴尬。

原PO表示，她目前仍在职中，不过最近想换份新工作，便选择到其他公司面试。她透露，自己在履历上只有填写现任公司的名称，并未提供其他相关资料，却没想到该公司的人资竟在未事先告知的情况下，打电话给她现任在职的公司，让她傻眼直呼「这样是正常的吗？」

原PO指出，自从得知对方的行为后，她便感到非常尴尬，不知道要如何面对现任上司，「如果（面试）没上又被发现我想离职，根本等于待不下去了」，担心自己不久后就会被主管约谈，只好发文询问网友意见。

贴文底下，许多网友都认为该名人资的行为不妥，「确定对方已经离职，做电话确认我觉得ok，但是这样明明知道求职者在职，真的满白目」、「正常人资知道妳在职才不会打电话，有一种是妳离开前公司，人资要核实履历上经历、职位或是想了解妳工作表现才会打」、「没经过同意就打电话，真的不行」、「直接免担忧了，面试公司雷爆，再找下一家就好了」、「好像有一些公司会故意打过去害员工在原公司待不下去，这样才能压薪水」。

还有网友提供建议，「现职有问，妳就说104（求职网）忘了关，然后直接发讯息说『已说明在职中，希望贵司下次要打电话前先询问本人，以免造成本人现职的困扰与面谈的破局』」、「如果说帮自己更新履历的时候，没注意到就不小心打开了，会不会合理点？」