照顾癌夫放弃工作！63岁妇再战职场

现年63岁的小江（右）重回职场，她鼓励和她一样的壮世代再战职场，让自己生活更充实。（中彰投分署提供／叶静美彰化传真）

现年63岁的小江（右）重回职场，她鼓励和她一样的壮世代再战职场，让自己生活更充实。（中彰投分署提供／叶静美彰化传真）

现年63岁的小江原本从事厨务工作，4年前为了照顾罹癌的丈夫选择退离职场，在丈夫病情稳定后，她萌生重返职场的念头，却因年龄与体力的限制，致工作难寻而犹豫，终在8个月前，找到工作，在厂商耐心教学下，愈来愈上手，小江表示，「做得很开心」，并鼓励和她一样的壮世代再战职场，让自己生活更充实。

小江过去曾从事餐饮和工厂厨务将近10年，从12人桌的酒席到数百名员工的午餐，都难不倒她，但4年前因伴侣罹患咽喉癌需要照顾，她选择提早退离职场，所幸近年来伴侣病情获得控制，她也开始有了重返职场赚钱养家的念头，只是现在体力不如过往，找工作并不顺遂，也不知道什么工作适合自己。

她到劳动力发展署中彰投分署埤头就业服务台寻求帮助，在就服员的鼓励和协助下，成为台湾华陀酒业的技术人员，负责储酒槽酒液填充与装箱工作，在厂商耐心教学下，小江愈来愈上手，至今已稳定就业8个多月，她开心的跟就服员表示，「现在很习惯了，做得很开心」。

中彰投分署表示，依据劳动部劳动统计显示，我国112年45-64岁劳参率为66.35％、65岁以上劳参率仅有9.91％，远低于美、日、南韩等国家，为促进壮世代重返职场，劳动部特别推出「壮世代就业奖励」，凡经公立就业服务机构推介成功，即有机会获得最高6万元的就业奖励金。有意重返职场的壮世代可洽询各就业中心，或上「45⁺就业资源网」查询。

小江重返职场8个月来，她用努力证明年龄不是职场的阻碍，也获得劳动部「壮世代就业奖励」的补助，她也鼓励和她一样的壮世代，善用政府资源再战职场，让自己生活会更充实。

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