《证交所》证交所启动年度征才 开出五大领域职缺

证交所表示，除持续深化数位转型、精进永续管理，引领台湾成为亚洲资产管理中心外，更积极投入资源以强化团队专业，重视员工生活及工作平衡、打造多元共容的职场环境。此外，不仅重视员工的职场发展，更注重员工的身心健康，除基本劳健保外，还提供员工团体保险、交通与伙食津贴、奖金、退休金、旅游补助、健康检查、生育奖励、托育津贴及子女教育补助等多样化福利。为了促进全方位的成长，证交所也提供国内外进修培训机会，并支持多元的员工社团活动，积极关怀并照顾员工的全面发展。

本次证交所预计招募「会计、法律、商管、资讯、机电」等五大类别，包括：会计人员、法务人员、财金人员（包含交易制度、券商服务及业务规划三组）、应用系统开发人员、资通安全人员、系统与网路管理人员、系统操作与程式开发人员、机电管理人员。招募甄选报名期间，自11月7日起至11月22日止，一律采网路报名。