争取优秀人才入公部门 新加坡政府祭全额奖学金

童振源提供

报考公务员人数减少不只发生在台湾，为吸引优秀人才入公部门，驻新加坡代表童振源今天表示，新加坡41个政府部会机构提供非常庞大的全额奖学金名额，给新加坡公民与永久居留权居民念书，毕业后必须到政府部门工作。

面对全球快速变局与严峻挑战，童振源指出，新加坡政府非常强调政府需要有杰出才能、跨领域专业与国际视野的人才加入政府部门，才能带领国家持续前进与提供人民优质服务，这是新加坡发展成功的最重要因素之一，不只社会需要人才，政府更需要人才。

他说，包括总统奖学金在内的41个政府部会机构提供非常庞大的全额奖学金名额给新加坡公民与永久居留权居民在国内外大学念书，依照获得奖学金的年限，毕业后必须到政府部门工作1-6年。

童振源举例，上个月新加坡尚达曼总统在颁赠三位获得总统奖学金的典礼上表示，面对充满不确定的世界，新加坡的公共服务团队必须在各个领域培养更高专业性、不断创新、具有前瞻性、与时俱进、不断发展能力、并且可以整体协作。这三位获奖者分别要到史丹佛大学修读经济学、哈佛大学修读经济与政府系及加州大学柏克莱分校修读数据科学系。

新加坡外交部长维文在外交服务奖学奖颁发仪式上表示，未来的外交官不在局限于传统领域的外交谈判与协商，未来还涉及到气候变迁、能源科技、人工智能与生物科技等新领域，而且必须文理兼通、情理兼备、扩展思维。四位获奖者要分别到巴黎政治大学主修社会科学、加州大学洛杉矶分校修读经济学与全球研究、伦敦国王学院修读政经哲、伦敦大学修读政治与国际关系。

童振源指出，新加坡数位发展与新闻部连同下属的网路安全局、政府科技局、资讯、通讯及媒体发展管理局（资媒局）和国家图书馆管理局，共颁发84份奖学金；过去五年便颁发480份奖学金，希望培育优秀数位人才加入政府工作。

特别是，资媒局今年共颁发68份奖学金，希望有助于实现新加坡人工智能人员增加两倍到1万5000人。更重要的事，这些获得新加坡政府奖学金得主加入政府工作后，通常会在重要工作岗位、承担重责大任，在不同政府单位快速历练，并接受严格的考核。

他说，如果通过考核，他们便会获得快速升迁，通常30几岁便升到副司长、40多岁便有机会升到司长，这称之为学者轨道（scholar track）的升迁制度。

童振源以获得政府奖学金的陈继豪为例，34岁便担任移民局总监，后来历练资讯暨艺术部、总理府、国家健康照护集团，44岁便担任国家发展部常务次长，51岁担任内政部常务次长。

根据新加坡公共服务署公布的资讯，该署提供大学学位、硕士与研究生奖学金，内容包括学杂费、生活费、穿制服的公务员还可以领取全额薪水、提供交换生及实习计划。另外，还有39个其他政府机构提供奖学金，而且都有绑定最低工作年限，以争取国家优秀人才到政府服务，持续引领新加坡国家前进。