政院霸凌通報平台今上線

劳动部公务员之死震惊全台，行政院霸凌通报平台今天上线。记者黄婉婷／摄影

劳动部公务员遭霸凌而轻生震惊全台，行政院霸凌通报平台今天上线，全台公务员都能使用，平台采具名通报，但会加密，通报后机关须于三天内回报处理状况，一个月内要结案。行政院长卓荣泰要求，公部门应妥善处理职场霸凌，改变整个官场文化，改善民众对行政团队印象。

行政院人事总处人事长苏俊荣昨赴行政院会报告通报平台进度，他说，重点包括提供多元通报管道，重视当事人隐私，透过加密措施确保通报内容不外泄，并透过跨部会合作，要求权责机关三天内回报，由行政院人事行政总处追踪列管，结案期限以一个月为限。

卓荣泰指出，通报平台上线之后，首先须透过流程缜密规画，务必保护当事人隐私，否则会造成二度伤害；其次，请各部会据实调查说明清楚，绝不能让外界感到官官相护，也不能打击无辜；第三，要做到速查速决，不能拖延；第四，平台机制需要取得社会公信力，不让参与协力调查外部人力形象受到伤害。

卓荣泰强调，通报平台成立后，希望公务部门妥善处理职场霸凌事件，改变官场文化，也改善民众对行政团队的印象，中央、地方都要做好，才有资格要求一起做好。他说，通报平台会一直存在，让受到伤害的人有保护机制，权力受到保障。

此外，劳动部长洪申翰日前公布霸凌调查结果，称该名公务员生前超时工作八十小时却未申请加班，建议人事行政总处将北分署人事室苏姓主任调离主管现职。据了解，此事在公务部门传开后，认为恐「伤及无辜」。

人事总处官员说，人员异动或工作指派是否合理，是各级主管、首长的责任，若要由人事单位负责不尽合理。该名主任九月才到职，对机关业务未尽熟悉，也未曾在八十一人快速异动时任职于劳动部，针对调离与否，会再做责任厘清。