郑州比亚迪、富士康：产能扩张 用工激增

【郑州“链主”企业产能扩张，用工需求猛增】 作为目前比亚迪连片面积最大的整车生产基地，郑州比亚迪新款车型宋LDM-i周销超万辆。半个多月前，富士康宣告在郑州建设新事业总部，打造产业生态圈。 “链主”企业在河南产能、产量布局加码，用工需求随之增长。今年7月伊始，郑州富士康旺季提前，工价暴涨，吸引求职者。8月，郑州比亚迪启动年内第二次大规模招聘，单月直聘规模达4000人，岗位薪资最高9000元/月。 订单激增用人需求超预期。8月13日，郑州比亚迪郑州工厂周边路段陷入堵塞。上午10点，招聘中心附近停车场满员，违停车被拖走。有店主称最近生意不错。求职者表示当日可入职并分配宿舍。 按照招聘信息，郑州港区等合计招聘规模达6700人，郑州园区是用工需求大户。郑州比亚迪人事经理称新款车型及老车型降价致订单增长，需增加招聘人员。第十一事业部西郑地区人事经理称目前仅8月操作工招聘需求就在2000人至2500人，下月预计还需至少3000人。 郑州比亚迪给予员工良好薪资待遇，除餐补、住宿外，为基层员工缴纳五险一金。操作工月工资奖金税前可达7000元左右，技能岗月收入可达万元以上。 同样在郑州航空港综合实验区，郑州富士康8月迎来招工旺季。其官方招聘称今年旺季提前，目前是全年最高价。近月来用工价格整体上行，招聘条件放宽。 今年5月，郑州富士康招聘小时工最低时薪20.5元，返费工最低返费4000元。7月初，旺季招聘提前开启，高价小时工时薪23.5元至25元，返费工最高可拿7500元返费。8月开始不卡学生。最新招聘要求年龄在18岁至48岁之间，A事业群要求初中以上学历。 在薪资方面，近日补贴加码，高价小时工工作满月有车补，一个月到手5500元至7000元。但高价持续到10月31日，11月1日起按底薪和加班费计算工资。 或是为安置旺季员工，富士康在郑州航空港综合实验区的员工宿舍完成升级改造，斥资约6亿元，降低住宿密度，更新家具家电和公共设施。 2023年郑州市发布的先进制造业产业链“链主”企业名单中，郑州富士康在列。自2010年落地后，形成电子信息产业集群。近期，富士康宣布在河南加码布局。 郑州比亚迪从签约到投产量产用时不足三年，跑出“加速度”。2023年完成产值334.7亿元，生产整车超20万辆，生产动力电池及储能7GWh。2024年上半年产销量达去年同期10倍。 截至2023年末，河南规模以上汽车及零部件企业达600余家，基本形成新能源汽车产业链。河南省商业学会会长宋向清认为，河南布局高端制造业拉动就业市场回暖措施得力。