中钢荣获环保署「111年Let’s Go Green净零绿生活竞赛」金牌奖

中钢公司荣获「Let’s Go Green净零绿生活竞赛」金牌奖，由环保署副署长沈志修(左)颁奖给中钢环保处长吴一民(右)。（图／中钢提供）

行政院环保署4／24日假财团法人张荣发基金会举办「Let’s Go Green净零绿生活竞赛」颁奖典礼，中钢公司以「绿色饮食」、「绿色旅游」、「绿色消费」、「绿色居家」、「绿色办公」五大面向于公司内积极推行员工绿色生活，每年亦举办中钢集团绿色生活评鉴，采行以大带小方式带动集团各公司脑力激荡，发想创意展现绿色生活减碳绩效，获得这次竞赛评审团高度认同，获颁企业组金牌奖的肯定。

中钢公司自96年起开始推动绿色采购，包括使用环保标章纸材及公司职工福利社设置绿色产品专柜贩售具环保标章或碳足迹标签的日用品。101年起，中钢公司透过内部多方管道积极向员工宣导绿色生活必要性，逐步建立同仁绿色生活观念，养成如多搭乘大众运输系统、自备环保餐具及保温杯、轻量减食等生活中的低碳好习惯，再由同仁影响眷属以及协力厂，共同实践绿色生活。108年开始，中钢公司每年内部举办集团绿色评鉴，带动子公司激发绿色创意发想与作为，例如中钢结构公司回收厂区落叶转化成有机肥料，中钢铝业公司成立木材工场回收使用过的木栈板及木箱进行修缮再运用，皆荣获过集团最佳绿色生活奖。

中钢公司实践绿色生活不遗于力，并以「绿色饮食」、「绿色旅游」、「绿色消费」、「绿色居家」、「绿色办公」等五大面向推动相关措施推行「净零绿生活」。「绿色饮食」方面，中钢公司每天提供1～5项蔬食便当供员工选择，员工餐厅亦使用在地食材，减少食材运输之碳排放，也因此取得绿色餐厅标章；「绿色旅游」方面，中钢于107年修订公司规章，明订公司各单位办理员工旅游活动应选择环境友善及规划低碳行程为优先，例如去年中钢于「寿山动物园」举办员工家庭日即鼓励自行携带水壶，同仁携眷前往动物园时搭乘高雄捷运、高雄轻轨或台铁，再转接驳车方式参加。

至于「绿色消费」方面，中钢公司110年绿色采购金额高达1.44亿元，并已连续10年获环保署及高市府环保局颁发绿色采购绩优单位；「绿色居家」方面，中钢公司鼓励同仁往返公司及住家时搭乘捷运等大众运输工具，或依同仁居住地交通路线安排共乘交通车，另也透过捷运票卡补贴与厂庆分送员工捷运储值券等方式落实低碳交通目标；最后「绿色办公」方面，中钢公司致力员工办公环境减碳，在小港厂区及总部大楼周边环境绿化总面积达48公顷，绿化率近8.5％，每年约可减量二氧化碳6,406吨，另包括中钢第三冷轧办公大楼、中钢集团总部大楼、中钢集团会馆等建筑皆已取得绿建筑证书。

中钢公司不仅对内推行绿色生活，也将绿色生活理念推广至社会大众，例如111年中钢股东会纪念品特别选用环保餐具，宣导减少一次性餐具使用，也结合中钢集团教育基金会办理的环境教育巡回车，至学校宣导循环经济及环保减碳观念等。此外，中钢公司主动要求供应商签署供应商行为准则，共同推动节约用水、减少能源消耗及温室气体排放，以共同善尽企业社会责任。