最后关头 三方案促蓝白合

（合成图／本报系资料照）

蓝白合还有戏吗？还是只剩下双方共写一场拖棚歹戏，最终破局再归罪对方？为了看见政党轮替，下架独裁贪腐，面对升高台海战争风险的民进党，有识之士只能「未到绝望，绝不放弃」。观察双方多个回合交锋，我认为还是有找到彼此都能接受的方案的可能，虽然机会正在一天天流逝，我还是想提出最后关头可能促成蓝白合的三个具体建议。

第一，侯友宜应该勇敢接受以「全民调」方式和民众党决定谁正谁副，但柯文哲也必须让一步，承诺无论民调结果，都会接受两人以一正一副的方式参选。接受「全民调」侯友宜一定输吗？未必，但是只有两人都有机会在整合中胜出才可能成局；两人同组参选就一定赢吗？未必，但这是下架民进党的最好机会。

第二，对于「全民调」的游戏规则，如果再来几回合「黄金」式谈判，恐怕又是互不相让。我的具体建议是，双方各自提出对民调游戏规则的想法，最终规则可由双方各推3位具民调专业、未具公职党职或选办职务的学者共组委员会决定。虽然学者也可能陷入僵局，但学者受民调学理训练的一定约束，要比有「鹰派」压力的候选人代表更可能商定出合理的游戏规则。

一个不远的例子是，2022年地方选举，我参与一群学者组成的「民调透明百科」计划，学者们蓝绿白各种背景都有，但基于民调专业，仍能形成高度共识。

第三，蓝白合不能只谈正副手，也需对未来如何「联合执政」有一定共识。但现阶段谈具体职位分配难度高，社会观感也不佳，你看赖清德早就提前给蓝白安上「权力分赃」的大帽子。因此，蓝白除必须在「为何应该政党轮替」上形成若干共同意见，诉求选民蓝白是「理念结合」，也应和选民沟通，台湾过去赢者全拿的政治运作是造就今日民进党「民选独裁」的重要原因。「联合执政」对权力的合理分配和平衡，既是好的，也是必要的。

我认为蓝白谈「联合执政」，现阶段并不需要直接讨论具体职位问题，而应达成一项共识：未来执政团队两党的组成比例，将根据两党在立院的席次比例决定，并依席次高低由两党推举人选担任正副阁揆。这当然有利于区域基层实力雄厚的国民党，和民众党在不分区达成配票协议，共同让席次极大化。

这样的安排既符合柯文哲所说国民党是未来执政「主力」，国民党也尊重民众党发展空间，这样的执政合作也更符合柯文哲主张的「内阁制」精神。

比起蓝白这段期间的各自出招，这3项具体建议应属具体可行，维持了公平性，也没有任何一方必定吃亏，但能否成功关键仍在侯友宜和柯文哲两人的一念之间。（作者为世新大学传播博士学程教授）