我正想向石厂长汇报准备召开职工代表大会，通报改制方案和通过职工安置方案呢，没有想到，石厂长主动打电话找了我。
来到石厂长办公室，石厂长问我：“改制方案都做得差不多了吧？”
“嗯，在厂长您领导下，方案完全做好了。”
“还有什么问题没有？”
“应该没有什么问题了，方案都是落实了您的指示和具体要求的，按您的要求我们该向国资委争取的都争取了，很多关键问题还是厂长您还亲自出面协调解决的。”
“嗯，你辛苦了，这回你是做了重大贡献的。”
“谢谢厂长鼓励和肯定，一切工作都归功于厂长您的正确领导，我只是具体执行您的指示和要求，跑下腿而已。”我心想，做出成绩只能是领导的，和领导争功，那不是找死吗？
石厂长笑了笑，没有继续这个话题。突然又说了句：“你对法人治理结构设置这块有什么看法没有？”
我没有想到石厂长会问我这个问题，一时没有反应过来，还好我及时明白过来了，干脆地回答到：”没有什么想法，那不是我职权范围内的事情，我没有考虑过这个问题。”
“对那个经理层只设个经营副总，而现在是有生产副厂长和采购销售副厂长，这个问题，你都没有考虑过吗？”
“确实我是注意过这个问题，但我想这是石厂长您决定的事情，您只要决定了的事情，我从来都是只需要搞清楚怎么做就行，至于为什么要这么做，不应该是我关心的问题，我的职责就是全力去执行您的决定，所以就没有深入去想了。”
我如果说没有注意到这个问题，明显是说谎，如果说对这个问题有看法，那又说明我个人有想法和野心。虽然石厂长对我信任程度高，总是对我很亲切随和，但我和他说话却始终小心翼翼，保持恭敬的态度，不敢太随便。领导就是领导，他可以和你很随便，但是领导再信任你，和你再随便，你也得把他当领导，而不是当家人和朋友说话那么随便，如果你真和领导也随便了，那领导也就只好请你自便了。
石厂长又笑了笑，稍微停顿了下，脸上似乎严肃了些，对我说：
“对这个总经理的位置，本来我是倾向于你的，你各方面的工作经验都有，在哪个岗位上，都做出了不错的成绩，学历也是厂里最高的，又有年龄优势。”
我一句话也没有说，只是装作吃惊的样子看着石厂长，只听石厂长继续说：
“可惜你任职年限不够啊，提副职才一年多，多两年就好了。我也跟郑主任汇报过这个问题，说能不能破格提拔你，郑主任也是很认可你的能力和业绩的，可他说现在对破格提拔管得越来越严格了，不是有很充分的理由，一般都是不能破格的，而且说让你多锻炼两年未必不是好事。唉，可惜了。”
我仍然没有说话，只是静静地听着，只听石厂长说：
“想来想去，我挨个考虑了班子其他成员的情况，比较之下，从年龄、经验、工作能力来看，只有阮长青适合来当这个总经理，阮长青曾经是你的领导，很支持你的工作的。”
听石厂长这样说，我心里一沉，但脸上仍然平静如水，继续静静地听他说下去。
“但是我找阮长青谈到这个事情的时候，没有想到，他坚决拒绝了，而且他坚决地向我推荐了你，说你无论从能力、业绩都能胜任，听说不能破格提拔之后，主张厂里要以厂里的班子梯队情况特殊为由，更坚决地向国资委推荐你。”
说着，石厂长看向我，继续说：“东山呀，这个问题你是怎么看的呢。没有关系，大胆说，在我这里，怎么说都没有关系。”
我知道话说到这个份上我不表态是不行了，好在我有个精明的岳父，早就跟我分析到这个局面。于是我略微整理了下情绪，轻声但带点感情地对石厂长说：
“”感谢厂长对我如此推心置腹。厂长您对我来说，不仅是领导，还是关心爱护我成长的长辈和老师，我的每一步成长都是在石厂长关心和爱护下一步步走过来的。想当初，真的，我都以为我会在车间呆一辈子，没有出头之日了，是石厂长您把我拯救出来的。”说着，我觉得沉浸在一种情绪中，自己都有些感动了。
“作为农村长大的孩子，今天能有现在如此高的职位，是我以前从不敢想象的，我既感恩，又知足。厂长您现在又想继续提携我，我心里万分感激，但我只能跟您实话实说，我觉得我无论从经验和资历都不足以胜任如此重要的职位。就是能力也还有所欠缺，需要厂长您进一步教导。我要真上去了，虽然还是在您领导下工作，我还是执行者的角色，有您在，就不会出大问题，但就怕我经验能力不足，资历不够，威望不够，怕难以服众，工作难以开展，个人会被动，个人事小，就怕既耽误厂里发展，又辜负了您的关心和信任。所以，我是无论如何也不能接受您的好意的。请您能理解。”
我话一说完，觉得松了一口气。感觉石厂长似乎也松了口气。他似乎听明白了我的意思，也完全理解了我的想法。甚至似乎有点被我的话触动到了。
但石厂长毕竟是多年的一把手，稍一回神，他又继续问我：
“你的意思我明白了，我也能理解你的顾虑。那总经理的职位由谁来担任，你的看法呢，是不是还是由阮长青来担任更好。”
“谢谢厂长的信任，本来我是没有资格对这个问题发表意见的，不过既然厂长信任我，征求我的意见，我个人的看法是，”
我停顿了一下，看着石厂长望着我，我心里进一步坚定了我岳父分析的是对的，人在权力面前，都是有想法的，要想心如止水，又有谁能做到，谁都想拥有更大的权力，权力得到了又有谁会想和别人分享呢。就是我，之所以推让，并不是基于谦虚和客气，而是经过我岳父分析心里知道这不是真正的机会，自身资历不具备，石厂长也不是真心想让我上去，只是他可能自己提出自己兼任总经理不合适，只是在投石问路而已。
想清楚了这一点，我继续清晰地向石厂长说：
“阮厂长呢，不管从经验能力都没有问题，人品我也很佩服。但是他自己都坚决不愿意，强人所难可能也不太好。”
“更重要的是，我们厂多年都是只有厂长您一个正职领导，我们都习惯了执行你的决定和要求，厂里的发展也需要统一领导，这样效率也更高一些，所以我个人还是主张总经理也由您兼任较好，这样效率更高一些，有利于厂里的发展。”我继续语气坚定地说。
石厂长又笑了，我想他是清楚我心里想法的，官场上本来就是大家都带着面具，大家都在演戏，当官到一定程度都会明白这一点，但是看破不说破，关键的不是你在不在演戏，而是他需要你扮演这么个角色。只听石厂长说：
“你的看法我清楚了，可是阮长青哪里是推荐的你呢。”
我这就明白他的意思了，果然他是倾向于自己兼任总经理的，这话他也没有办法跟阮长青说，是让我去说呢。于是我说：
“阮厂长那里好办，我去跟他沟通就行了，都是您关心和培养成长起来的干部，应该没有问题的。”
“现在这个问题我还没有跟国资委沟通过呢。”
我马上意识到，涉及他自己的问题他不太方便说，要是让我去说呢。领导身边可不能少了明白人。于是我又说：
“那我代表厂里坚决向国资委提出诉求。”又说“还有职工呢，毕竟我是工会负责人，也可以代表职工提出诉求。”
“职工就算了。”石厂长说，我这就明白他是想让我向国资委代表班子副职向国资委提出由他兼任总经理。我当然满口答应。
这样我们就达成了默契和一致。能达成默契和一致的原因不是因为我们之间良好的关系，而是我们的利益是一致的，而利益是形成默契和一致的永恒基础。这一点我明白，相信石厂长更明白。