炼器协会重组。
这个事情在一段时间内引发了一些议论，很多圈内人和圈外人，都关注着炼器协会，想知道重组后的炼器协会，能够有什么样的动静。
结果令很多人很失望。
重组后的炼器协会基本上没有任何的动作。
协会只是把教育方面的事情整改了一下，教育腐败方面的事情被清理，然后就是主抓生意。
至于别的举措，至于挽回声誉呀、至于重塑影响力啊等等，从来都只听到炼器协会在说，却从来没有看到他们去做。
因而，随着时间的推移，大家也就慢慢的不再关注炼器协会。
很多人都在心里判定，炼器协会虽然经过重组，但无奈声誉太差，怕是重组以后也没啥作用。
这个组织，大概率依然是慢性死亡。
说的人多，渐渐的，大家也就信了。
越来越多的人，打心眼里觉得，这次的重组没有意义。
这一点，在新一年的招新工作中也得到了体现。
协会的负面声誉，让有志于炼器之路的武道学生望而生畏。这一年，没有任何炼器苗子选择协会。就连很多天资普通的人，也不太敢来协会做学徒。
这一年的招新工作，协会完败。
而这样的完败，却依然没有激起协会内部半点浪花，会长归乔甚至都懒得过问。
这样的态度，显得极其的无所谓，浑不在意。
而这种浑不在意的态度，也让炼器协会仿佛一潭死水。
没错，一潭死水。
这就是重组后的协会。
之前的协会虽然贪腐，但起码还有活力；而重组后的协会，看上去毫无活力。
他们没有拿出任何有力度的举措，也没有努力去做点什么，仿佛就这样混吃等死。
对于大多数人来说，协会怎么样，跟他们毫不相关，无非就是看个热闹ꓹ 然后多点茶余饭后的谈资。
但是对于宗湘和北伟而言，却有些难以忍受了。
现在的炼器协会ꓹ 可不就是慢性自杀么。
什么措施都没有，什么举措都没有，死气沉沉ꓹ 这不就是混吃等死么？
看到这局面，两位创始元老越发的担心。
是不是散圈的人入主以后ꓹ 并不把协会当回事？
是不是重组以后，内部没有形成合力ꓹ 所以ꓹ 无法对外做事？
又或者说，上上下下都没有心气，已经不想再挣扎了？
不管是哪一种可能性，都令宗湘和北伟无比的纠结。
因为，他们是这个世界上，最不希望炼器协会烟消云散的人。
他们希望，炼器协会能够一直存在。
所以ꓹ 他俩是真的想去做点什么。
既然，现在的人拿不出举措ꓹ 他俩就想为协会尽力。
然而ꓹ 他俩已经不是协会的人。
重组后的协会ꓹ 并没有他俩的位置。
而他俩要进入协会ꓹ 倒也不是不可以，首要的就是君山点头。
倘若君山同意ꓹ 那就简单；倘若君山不同意ꓹ 那就没办法。
因此ꓹ 两人商议一番以后，直奔君山。
他俩前去找唐部长求情ꓹ 希望唐部长让他们重入协会，并且再三的保证，一定汲取教训，严格管理等等，绝对不会让协会再次被腐败侵蚀。
然而，唐部长回复他们的就一句话：“你们急什么？这才多少时间，你们就急不可耐了？耐心等着就是！”
这一句话，就将两人给堵了回去。
唐部长是怎么看待炼器协会毫无作为的这事呢？
其实，没啥看法。
他已经做了他能做的事情，后面的事情，就交给归乔等人。
成与败，都只是结果。
但是，唐部长是绝对不会让宗湘和北伟加入炼器协会的。
以他俩的身份，再次加入炼器协会，那不是去尽力，那是去添乱。
他俩一去，炼器协会立马会分裂。
这不会有半点好处，反而全是坏处。
唐部长脑子抽了，才会让他们再入炼器协会。
宗湘和北伟，在大局和政治方面，始终有些笨拙。
这么简单的事情，两人居然没看明白。
……
……
沉寂的炼器协会，慢慢的变成了小透明。
而今的炼器师，嘴里谈的都是联盟，渐渐的，将协会抛诸脑后。
事实上，这段时间的协会内部，正在加班加点的工作。
对外的沉寂，并不代表，对内没有作为。
炼器协会最大的任务，就是拿出一套评级体系。
这是协会内部的高度机密。
只有参与此任务相关的人才知晓，除此以外，连副会长都不知道。
这是必须要保密的事情。
因为整个评级体系不是一天两天就能搞出来的，倘若联盟收到风声，做出针对举措，那么，协会就有可能满盘皆输。
因此，这件事情务必高度保密，不能透露任何一丁点的风声。
对内都如此保密，对外自然是毫无动静。
而这毫无动静，就给人死气沉沉、一潭死水的错觉。
事实上，炼器协会的秘密工作小组，每天都有新的进展，每天都有新的突破，在一群老前辈的群策群力之下，一套前所未有的评级体系正在慢慢的成形。
这套评级体系主要针对的是绝活。
可以评价绝活的水平。
最重要的是，他们还给定了绝活的适用范围。
如此一来，既是给绝活评级，同时也避免了绝活这个技术能力被滥用、被神话。
这套评级的重点，在于绝活。
至于综合水准的衡量，反而做的一般般。
这种综合评定的事情，还是交给联盟吧，他们的体系最完善，制度也最完善。
这方面协会不去争，也不去做那鸡蛋碰石头的事情。
体系做出来，然后就要进行测试。
而这个测试，也是在内部测试。
归乔在协会内部找了许多有绝活的人，然后让他们参加评审。
那些参加评审的人，其实都不知道自己在干什么。
他们只是被归乔要求，当众展露绝活，然后被录像。
录像被复制，分发给几十个评委。
然后，评委用新创造出来的评级体系，来对绝活进行评审。
最后的目的，是要看看。
在现有的评级体系下面，不同得评委，给出的评价是不是高度一致。
一致度越高，就说明越客观。
如果一致度太差，那就说明，体系设计的太过主观，需要进一步的修改。