第二百八十二章 人才座谈(2)

陈明江一是怕冷场,二是也意识到自己应该先发言,别人才会跟着发言,便赶紧说话:“金董既然说了,今天是座谈会,大家发言就不要有什么顾虑,有什么问题就说什么问题,有什么想法就说什么想法。总之,要畅所欲言。金董希望大家把他当朋友,所以今天大家在一起就是要象朋友一样聊聊天。今天是年底,金董提议开这样一个人才座谈会,一是说明金董对人才重视,二是你们大部分人家都不是本地的,金董想让大家感受到家的温暖。所以就组织了这么一场座谈会。”

陈明江说完,按照顺序,余贵就开始说话了:“那我就随便讲两句吧。我虽然才来不到三个月,但是感受到了金光集团的发展速度。这真是太快了!金光振董事长人年轻,魄力大,想建造一个全国最大的摩托车生产基地。我在这个行业也算有点资历,被他请来这里来,我也会尽力帮金董做点事。当然金董对每一个人才都很重视,也都很尊敬,这一点,相信大家都和我一样,都有感受,也都会尽力为金光集团做事。我这个人性子比较直,所以讲完好听的话,就开始要泼一点冷水了。我认为发展快虽然是好事,但目前我们只求速度不求质量的做法也是不可取的。据我所知,目前我们的摩托车产量虽然还不高,但返修率比较高。车间的调试工人也都是匆忙上马,技术熟练、过硬的人很少。我们既然刚开始做摩托车,就应该把基本功做扎实,先求质量,后求产量。如果我们的摩托车质量不好,产量就很难提高,即使提高了,销售也会成问题。还有一点,我一到金光集团就意识到了,金光集团要想建成全国最大的摩托车生产基地,还不好实现。我大致测算了一下,如果真要那么大产量的话,一天的配套件都需要一整列火车。这么多配套件,我们的场地够吗?我们的供应商跟得上吗?我们造出那么多摩托车能销售得出去吗?所以我建议明年让摩托车厂的发展速度缓一缓,把质量先搞上去再说。还有那个总目标也应该修正一下,切合实际一点。”

余贵讲得确实很直,很符合现实,不少人边听边点头认可。由于是座谈会,随便聊聊,也用不着鼓掌。余贵说完,梁根就接着说了:“确实,余顾问说得是实话,我们集团公司发展得是太快了。大家不要以为,发展越快越好。其实不是这样的。发展快要稳,不稳的话,越快就越危险。就好比我们开摩托车,开快了如果不稳,就容易摔倒,出车祸。开快了不好刹车,碰到障碍物也不好躲避,容易出危险。所以我还是比较赞同余顾问的意见,把发展的步子稳一稳。”

接下说话的是刘富,两个董事长顾问都发言了,他当然也要说话:“我能感觉到金光集团发展很快。不快的话,就这么几年工夫,一个小厂怎么变成金光集团呢?我们金光电器厂今年比预想的发展也要快一些。明年能保持这个速度,我倒是觉得可以保持一下。我当然只是针对我们的电器厂而言。对于摩托车,我就是外行了。不发展意见。”

三个顾问发了言,金光雄觉得自己可以说话了:“刚才三位顾问主要谈到了发展速度,其中余顾问和梁顾问有点觉得我们的速度快了。其实在这里我不妨向大家透露一下,今年是金董创业以来,发展最慢的一年。可能因为现在体量大了,按照以前的增长比例是难度大了。但是金董还是有信心再保持几年高速发展。当然有问题还是要解决问题。发展速度我认为不能放慢,我们要在发展的同意解决问题。”

肖国强跟在金光雄后面说道:“金部长说得没错,按增长比例来说,今年可能是最慢的一年。前几年每年增长速度快,主要得益于金布厂的投产,每年都有一个新的金布厂投产。这样产值增长率当然高。今年开始,没有新的金布厂了,产值增长率自然降下来了。我认为余顾问和梁顾问两人说得对,目前我们摩托车厂发展是有点急。我负责销售,能感受到这一点。售后服务人员也是我负责的,我是知道的,他们都很忙。售后服务人员忙,肯定不是好事。这说明我们的摩托车质量还有待提高。摩托车同金布不一样,金布是工业产品,而摩托车是民用产品。民用产品如果我们一开始不做好口碑,就等于砸了自己的牌子。所以我希望我们摩托车厂应该重点抓质量,而不是产量。”

肖国强之后是她的妻子苏娟发言:“我认识金董相对大家来说,应该是最早的。金董刚开始建第一个金布厂的时候,我们就认识了。凭我这几年的感觉,金董的事业只能用超常规发展来形容。至于后面的发展速度是否要控制一下,说实话我不敢妄言,我相信金董的判断力和决断力。”

接下来其他人也纷纷发言,大都是赞扬金光集团的发展速度的。总之赞歌多,批评少。来自金光房地产公司的何辉、洪秀英和姜现成三人也发了言。他们三人除了感谢金光集团的善待外,还提到了一点,就是三人目前在房地产公司没什么事,比较空。有点过意不去,也怕浪费自己的青春,因此,希望董事长能考虑将三人放到更加有用的地方去。

最后金光振作总结式的发言:“听了大家的话,我很高兴。大家都敢于说实话,甚至建议我们金光集团把发展步子缓一缓。那我也实话告诉大家,金光集团的发展速度不能慢下来,也就是缓不得。为什么呢?以前人们常讲大鱼吃小鱼,小鱼吃虾米,我认为那是过去式了。现在是快鱼吃慢鱼的时代,只要我们慢下来,就会被别人赶上或者超过。刚才金光房地产公司的三个大学生提到比较空闲的问题,我会跟人事部商量一下,争取春节后重新给你们安排一个岗位。”

金光振说完,座谈会也结束了,大家各自散去。

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