10万公务员恐失业！　 越南政府提案「政府机构精简案」

▲根据提案，越南将减少5个部门、3个机构 ，预估会有10万名公务员失业。（示意图／记者陈致平摄）

文／中央社

越南国会今天开始审议精简后的政府组织架构提案及成员数。根据提案，越南将减少5个部门、3个机构，先前报告指出，这将导致10万名公务员失业，不少中壮年公务员陷入惶恐。

网路媒体越南快讯（VnExpress）报导，越南国会今天开始审议机构精简提案，提案中的政府架构包括14个部会和3个与部会同级的机构，较现行架构减少5个部会、3个机构。

具体而言，财政部将和计划投资部合并，并沿用财政部名称。建设部将由建设部与交通运输部合并，至于公路机动车驾驶考试及驾照颁发的工作将移交至公安部。 农业环境部将由农业与农村发展部与自然资源与环境部合并。科技部将与讯息媒体部合并，至于新闻、出版领域的管理及组织架构将从讯息媒体部转至文化体育与旅游部。内务部将与劳动荣军与社会部合并，职业教育管理将从劳动荣军与社会部移交至教育与培训部。民族-宗教部将由现有的民族委员会组建，并接管原内务部负责的宗教管理工作及组织架构。监察总署及越南国家银行。

除上述新设部会外，仍将保留以下部会与机构，包括国防部、公安部、司法部、工商部、文化体育与旅游部、外交部、教育与培训部、卫生部、政府办公室。

民越报（Dan Viet）指出，根据报告，超过10万名公务员在机构精简、重组的过程中失业。部分接近退休年龄的公务员为了响应国家政策申请提早退休，但中壮年对于自己的未来显得迷惘和忧心。

一名35岁的公务员表示，所属单位将裁减5个职位，若专业知识不足，将无法适应新工作，就会被裁员。「如果我被裁掉，也不知道该做什么来维持家庭生计，供孩子上学。」

劳动荣军与社会部就业局局长武仲平（Vu Trong Binh）认为，被裁撤的公务员与事业单位人员多数年龄超过35岁，影响职业转换选择与竞争力。此外，他们通常不愿加班，并倾向选择工时较短的工作，以便照顾家庭。

武仲平说，大量人员离开公部门转入民间企业，既是机遇，也是挑战。为了有效使用这批人力资源，政府与企业应制定计划，提供再培训机会，帮助他们重新融入市场，充分发挥其既有优势。