25年來首度連2年調薪 人事總處估明年需增235億元預算

行政院人事行政总处22日表示，2025年度军公教员工待遇调整案业提请「军公教员工待遇审议委员会」审议，经与会机关代表及专家学者就相关财经指标、消费者物价指数、民间企业薪资变动情形，及政府财政收支状况等审慎讨论后，建议军公教员工待遇宜适度调整3％，经签陈行政院核定在案，并自2025年1月1日生效，是自1999年迄今25年来，首度连续二年调薪。

人事总处表示，待遇审议委员会考量各项财经指标均朝正向发展，预测113年经济成长率将达3.94％，较2023年增加2.66个百分点，另预估消费者物价指数年增率亦达2.07％，民间薪资与基本工资均持续成长，又2024年税收情况良好，经衡酌政府整体财政负担，且2024年军公教员工待遇甫调整4％，因此建议2025年度军公教员工待遇应适度调增，以激励军公教同仁士气，共享经济果实。

人事总处进一步表示，2025年度军公教员工待遇调整项目包含本俸(年功俸)、专业加给(教师为学术研究加给)及主管职务加给等3项，影响人数约73万人，预估经费约新台币235亿元(最后以主计总处公布为准)，行政院将纳入「114年度中央政府总预算案」函送立法院审议，待2025年度中央政府总预算案经立法院三读通过并奉总统公布，完成法定程序。