29歲以下突然遭解雇好慌 1招助求職有條件領鼓勵金3萬

28岁的小佑原先在连锁餐饮集团担任储备副领班，却受疫情影响而遭解雇，经运用「青年职得好评计划」，找到现值烘焙工作。图／劳发署桃竹苗分署提供

28岁的小佑原先在连锁餐饮集团担任储备副领班，却受疫情影响而遭解雇，经运用「青年职得好评计划」，透过深度就业咨询协助职涯规划，并运用工作卡盘点过去所学的专业技能、兴趣及工作经历，让小佑决定朝向自己的兴趣烘焙发展，并透过就业中心的协助顺利录取西点面包二级厨师一职，目前稳定就业于饭店烘焙部门中并取得3万元就业奖励金。

为协助失业青年厘清职涯方向及顺利就业，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署运用「青年职得好评计划」提供深度就业咨询、阶段性职涯规划，并运用工作卡职涯履历表，协助展现青年个人就业优势，解决寻职困难。自计划开办至今桃竹苗分署已提供6701人次服务，更有1276人成功就业并领取奖励金。

小佑参加青年职得好评计划，除生涯规划外，也加强自身履历自传的撰写、引导面试前、中、后关键要领及常见的求职面试题目与回应，让小佑决定朝向自己的兴趣烘焙发展，并透过就业中心的协助顺利录取西点面包二级厨师一职，目前稳定就业于饭店烘焙部门中并取得3万元就业奖励金。

桃竹苗分署长赖家仁表示，劳动部去年5月启动「投资青年就业方案第二期」，整合11个部会的资源，提出「定方向、增人才、促就业、争好薪、转正职」5大目标推动各项重点措施，预计4年投入约160亿元，投资加值青年未来。其中青年职得好评计划，提供15至29岁本国籍符合未就学、未就业且连续失业6个月以上的青年，提供多元化就业服务，结合深度就业咨询、阶段性职涯规划，帮助青年寻职时获得即时资讯与协助，有需要民众洽桃竹苗地区各就业中心或至台湾就业通网站查询。

为协助失业青年厘清职涯方向及顺利就业，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署运用「青年职得好评计划」提供深度就业咨询，找到工作还有奖励金。图／劳发署桃竹苗分署提供