2员工替家人办「假入职」 8人免上班爽赚855万下场曝光

2员工替家人办「假入职」：8人不上班照领薪水，爽赚855万下场曝光。(达志影像)

贪心不足！大陆有间公司的项目负责人，利用自己的权力，替老婆、岳母和16岁儿子办理入职，虚增考勤工时，好骗领员工薪水和加班费，内部审查各部门薪水和加班费情况，发现数字对不上，经过调查才东窗事发。

根据《新民晚报》报导，该公司2年前在审查各部门薪水时，发现工程部员工的薪资和加班费经常超过公司预算，核对时某项目的排班表和考勤纪录等对不上，有6名员工有详细的考勤纪录，却没有进行排班，也就是说这些员工从来没来上班，却每个月按时领薪水，而且加班费远高于平均水准，公司负责人认为事有蹊跷，展开调查并报警。

调查后，矛头指向公司的下属某项目的负责人曹某，在2016年2月入职的他，担任公司某项目工程部经理，主要负责工程维修和设施维护服务，以及部门员工的人事及考勤管理，冒领薪水的其中3人，分别是他的岳母、妻子和16岁儿子。

曹某讯问时坦承虚假招聘员工，好从公司领取薪水，但辩称公司发放的基本工资，部分由被招聘人员领取，多出来的部分设立项目部小金库，用于支付现有员工奖金等。但实际情况是，所有薪水都是由公司帐户直接发放到工资卡，曹某既没有私下发放补贴，也没有设立过奖励金或出资组织聚会、旅游等集体活动。

曹某的下属陈某，是具体经办人，早在2016年10月，就为曹某进行虚假入职，总共有8名虚假的「员工」，其中包含陈某的丈夫、表第等人，根据曹某的要求，会定期将自己亲属薪资卡进行汇总，集中转帐给曹某。作为回报，曹某也会拿出部分的钱给陈某，进行一定幅度的「加薪」。

检方指出，曹某在2016年2月至2020年12月任职期间，利用职务便利，指使下属职员陈某经手操半，虚增8人入职以及考勤工时等，共同骗取的金额共197万多人民币（约855万新台币），曹某和陈某对犯行供认不讳，愿意认罪认罚，并将其侵占的大部分钱款退还公司。

检方认为，曹某和陈某将被害单位财物非法占为己有，数额巨大，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以职务侵占罪追究其刑事责任。