66.3万劳工受惠 基本工资补贴基准定案

基本工资明年元旦起将调升至月薪2万5,250元、时薪为168元，由于不少行业今年受COVID-19疫情影响，经济部提出基本工资的定额补贴配套，针对受疫情影响的农业部门、服务业部门、工业部门事业单位进行补贴，以今年9至10月为比较基准，营业额衰退幅度较去年同期减少20％以上者，发给全时劳工1,000元、部分工时劳工560元定额补贴，补贴期间为明年上半年。

符合「受疫情影响事业基本工资补贴方案」的全时劳工有49.8万人、部分工时劳工有16.5万人，合计66.3万人，推算补贴案总金额为35.46亿元。

由于需动用就安基金，劳动部为此召开临时会讨论。外界相当关切补贴人数的计算方式，劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛指出，会以今年10月31日为基准，全时劳工的补贴人数计算以2万4,000元与2万5,200元这两个投保级距合计为补助人数上限，再对照明年1至6月底的2万5,200元（基本工资）投保级距的投保人数来计算；部分工时劳工则是以2万3,100元投保级距以下为计算人数。

举例来说，A公司在今年10月31日时，2万4,000元与2万5,200元这两个投保级距总计有30名劳工，明年1月底时基本工资投保级距的投保人数为18人、就可以18人作为申请补贴的人数，若到4月底时，基本工资投保级距为34人，也只能以30人作为申请计算人数。

同时，补贴专案也设下两个条款，若申请单位在明年上半年有违反劳基法第21条规定，也就是雇主未给到基本工资者，经济部就会追回全额补贴款，或是劳动部查证，发现雇主刻意「高薪低报」者，就会追回违规人数的当月补贴款。