985博士也面临“中年危机”？非名校毕业求职困难，学历内卷严重

2024年7月中旬，一位35岁的大龄博士生在社交媒体上发帖，声称自己已经失去了95%的就业机会，这一消息迅速成为各大社交平台的热门话题，引发了广泛的关注和讨论。许多网友纷纷留言，表示自己虽然毕业于985、211这样的名校，但同样面临着“offer难求”的困境。

高校的持续扩招

数据显示，2024年全国共有1179万名大学生毕业。然而，根据相关部门的分析，只有约55%的毕业生能够顺利找到工作，这意味着近一半的毕业生在离开校园后立即面临巨大的就业压力。

一方面，高校毕业生人数不断创新高，另一方面，企业的招聘需求却显得疲软。2024年的就业市场如同一个放大镜，清晰地揭示了大学生群体的真实状况。过去，“金三银四”一直是招聘市场的黄金期。

然而，今年即使是那些来自985、211高校的毕业生，也纷纷感叹“offer难求”。据统计，2023年我国博士毕业生人数超过10万，研究生数量更是庞大，学历的贬值使得本科毕业生在就业市场上更加缺乏竞争力。

高校的不断扩招使得毕业生人数逐年增加，但这并不意味着人才储备的真正增强。人才市场就像一个巨大的漏斗，上面挤满了求职者，下面却只有少量适合的岗位。这种供需不平衡主要是由于高校的专业设置与实际市场需求之间存在巨大差距。

许多专业的设置仍停留在过去的思维模式，课程内容与市场前沿技术严重脱节。一些热门专业的毕业生供过于求，导致竞争激烈，而一些新兴行业却缺乏合适的人才。这种错配使得许多毕业生陷入“学非所用”的尴尬境地。

例如，小李刚从学校毕业，专业是电子商务，但他发现企业更看重编程能力，而学校里根本没有教这些，他只能眼睁睁看着机会溜走。

这种情况并非个例，许多高校的专业设置未能跟上市场的变化，课程内容老旧，教学方法也未能与时俱进，导致学生所学与实际工作脱节，企业招聘后还需重新培训。

企业招聘人员抱怨找不到合适的人才，而毕业生则抱怨找不到合适的工作，形成了一个恶性循环。这种结构性矛盾的根源在于高校与企业之间缺乏有效的沟通和合作。高校的专业设置和课程内容应更多地参考企业的实际需求，培养出更符合市场需要的应用型人才。

大学生面临的问题

“内卷”这个词近年来在大学生中特别流行，考研、考公、考编似乎成了许多大学生逃避就业压力的唯一选择。然而，这种“集体躺平”的背后，也反映出一些大学生对未来缺乏信心，对自我价值的迷茫。

外部环境的压力确实让许多大学生感到焦虑和无力，但大学教育不应成为“躺平”的温床，更不应成为逃避现实的“象牙塔”。相反，大学应成为塑造学生人格、提升学生能力的“竞技场”，帮助学生在竞争激烈的社会中找到自己的位置。

《人民日报》曾发表文章，批评一些大学生如果不好好学习还想找到工作，真的是天理难容。这种看似刺耳的言论，并非是对大学生的恶意攻击，而是对大学教育现状的深刻反思。

一些大学生在校期间沉迷于游戏、逃课、找人代考，完全失去了学习的动力和目标，把宝贵的大学时光浪费在毫无意义的事情上。

不同的景象

与那些“躺平”的大学生形成鲜明对比的是，那些来自哈佛、北大、清华等名校的优秀毕业生。他们不仅拥有过硬的专业知识，更重要的是，他们拥有自律的学习习惯、明确的人生目标和积极的行动力。

在哈佛大学，凌晨四点半的图书馆依然灯火通明，学生们在自习室里专心致志地学习，努力追求自己的梦想。清华大学的图书馆总是人满为患，学生们热情满满地学习和吸收知识。这些优秀的学生并非天生就比别人聪明，也并非天生就比别人勤奋。

他们之所以能够取得成功，是因为他们懂得自律，懂得管理时间，更懂得为自己的目标而努力奋斗。大学教育应帮助学生树立正确的价值观，培养学生自律的学习习惯，激发学生的学习兴趣，引导学生找到自己的目标，并为之付出努力。

即将面临的挑战

2024年的就业形势固然严峻，但放眼未来，人口结构的变化可能带来更大的挑战。高考人数达到峰值后，随着老龄化的加剧和新生儿减少，适合就业的年轻人口会逐渐变少。

未来我们可能不会面临就业难的问题，反而可能会出现劳动力不足的情况。这种人口结构的变化会对就业市场带来很大影响，一方面，养老、医疗等行业的人才需求将大幅增加，另一方面，传统制造业等行业可能面临用工荒。

人口老龄化、科技进步和产业升级正深刻改变着就业市场的面貌。传统的职业正在消失，新的职业不断涌现。未来的就业市场将是一个充满不确定性的时代。面对挑战，大学毕业生应积极调整心态，拥抱变化，在挑战中寻找机遇。

风险与机遇并存的时代

在这里还是要提醒那些仍在社会上“飘忽不定”的大学生，想要找到适合自己的工作，只能不断提升自身技能，掌握核心竞争力，同时加快对信息的接收速度。在这个所有东西更新换代都非常快的年代，只有持续学习，才能跟上时代的步伐，不被落下。

同样，这也是一个非常好的机会。在社会中会不断出现新的职业发展方向，一些新兴产业的崛起也让大学生们有了更多的选择空间。学会打破传统观念的束缚，最终才能站在风口上。

文章信源：经济日报2022年7月13日---大学生就业难在哪儿——对高校应届毕业生就业情况的调查北京日报2024年5月31日---就业难与招工难并存的矛盾怎么破广州日报2022年4月21日---“最难就业季”中的大学生就业:本硕过半有着落 高职生成香饽饽新华网2020年8月17日---大学生就业难在哪 “结构性错配”是主因