百货零售业首位 远东巨城 李静芳获颁负责任企业领袖奖

远东巨城李静芳（中）今年荣获亚洲企业社会责任奖-负责任企业领袖奖」殊荣。图／远东巨城提供

远东巨城董事长李静芳今年获AREA颁予「负责任企业领袖奖」最高个人肯定，成为台湾百货零售业首位领袖奖得主；李静芳指出，除了感谢远东集团董事长徐旭东的信任与大力支持，更感谢团队与各界伙伴们为落实共好共融信念的付出，领袖奖殊荣仅是代表远东集团与巨城团队接受表彰。

Big City远东巨城购物中心自2012年开幕至今已突破1.5亿人次造访，不仅改变新竹人的生活消费习惯，成为大新竹区最具代表的地标，2023全年营收更达167亿（含远东SOGO百货新竹店）年增双位数，业绩稳定成长。

李静芳发挥其独到的经营策略，带领团队从筹备阶段，即透过分析掌握桃竹苗消费趋势及人口结构变化，清楚定位家庭全客层消费族群，解决商品、卖场动线和交通问题，充分利用「空间」、提供最佳「服务」、高效能「品牌」与丰富「活动」操作，串联生活、时尚、美食、娱乐一站购足，打造远东巨城成为桃竹苗全年龄客层欢聚首选。

此外，面对全球零售业态瞬息万变，李静芳带领团队持续精进，坚持高绩效、体验式行销及商品多元等三大原则，积极引进桃竹苗独家品牌，每年20％换柜率提供消费者购物新鲜感，与厂商建立最佳伙伴关系创造双赢共好，维持全馆逾4成品牌业绩居全台前三名，平均2至3周规划来自各地超夯话题快闪店，不仅让消费大众惊喜不断，更成厂商争相排队进场试水温的指标。

身为全台购物中心标竿企业，不只体现在营运绩效上，更在社会影响力中充分展现;李静芳带着团队用心扎根ESG，实践环境永续共生、长期关注弱势与全龄教育学习、开启人才培育计划，建构以人为本的企业文化，从公司治理到外部社会参与，从员工照顾、顾客权益、落实商场消防安全管理到推动国际艺文活动、深化社区回馈发展、促进族群共融，结合各界资源为社会带来实质的正向影响力，以暖实力共创社会价值。