《半导体》华邦电零碳家庭日 首用蓝碳抵碳排

华邦电庆祝公司成立35周年庆，北中南厂区员工加眷属共约7千人参与，特别值得一提，华邦电11月完成首次从新加坡的全球碳权交易平台取得蓝碳项目的碳权交易，并首次用在此次家庭日的碳排放抵换，估以通勤距离的人均碳排放量计算，约达100多吨，首次购入的量也足够使用这次活动，用平台申请做抵销，为首次购入、首次使用。

华邦持续投入企业的资源与优势以发挥社会正向影响力，从环境、社会与治理(ESG)三大永续面向创造价值，期望由睽违两年再度重启的家庭日活动，号召员工、眷属共同以寓教于乐的方式，推广华邦电「永续贡献」的企业核心价值。华邦电积极推动碳中和以减缓气候变迁，将推动各厂区逐步于2050年达到净零碳排的目标，本次家庭日活动则依此精神办理，透过鼓励同仁搭乘接驳车及自备餐盒、活动无纸化、统计盘查并减少各项活动碳排、购入自愿性碳权抵换等实际措施，来打造华邦电「零碳家庭日」。此外，活动亦规画脚踏车发电闯关及公益贴图宣传等ESG体验项目，同时也是对下一代机会教育的好时机，让华邦电家庭日更具意义。

华邦电坚持企业经营活动必须兼顾环境永续发展，ESG相关工作的推动皆落实于日常营运。在绿色制造方面，华邦电持续展开能源与碳排放减量措施、提升资源使用效率、强化废弃物与排放管理、关注再生能源投资机会等，并将绿色思惟，融入事业最核心的产品设计，带来实质竞争力，并内化成为产品DNA。在和谐共荣方面，华邦秉持「以人为本」的精神，重视人才培养与发展，致力于打造友善职场，并发挥华邦电的影响力，持续以各种不同方式回馈社会。公司治理方面，华邦电以「诚信经营」为公司之最高道德行为标准，落实于公司所有营运活动，华邦自第一届公司治理评鉴起至今，皆名列前20%。