抱00919目前先「不變心」！ 她：月配ETF很棒但股息乘以3無法超越季配就先不考慮

台股示意图。 联合报系资料库

最近高股息ETF的讨论声浪比较多，后台私讯也会常被问到哪一档表现好、配息高，老师会建议哪一档？

其实我很少回答单一标的的问题，我上课或是演讲的讲义内也通常会给几个稳健标的，不会只单一只推一档，因为好标的有很多，每一档的特色也不一样，橘子不能拿来跟苹果比，且，每个人在乎的点也不一样，有些人在乎配息要又好又稳；有些人在乎的是股价会不会有上涨机会，如果可以鱼与熊掌兼得，谁不要呢？

这时候，大概就是用过去的绩效与配息率来见真章的PK时刻了。

眼见3月又陆续会有一些季配息的ETF开始公布这一次会配多少，这次最令人惊艳的莫过去00919再度上调配息金额到0.61元，维持年化配息10%，就过去1年的纪录来看，配息王目前依然是00919坐稳宝座，一些主要的高股息ETF过往的配息纪录表如下。

走过净值超涨、各家都比拚谁配的比较多的2023配息大战后，可以看到2024年迄今，多数的ETF配息率回归常态，除了腹背受敌、首开月配息先例的00929从配0.11元调高到0.13元应战外，其他像是高股息始祖0056从年配改为季配后的金额，最新单季配出0.7元，00878配出0.4元，两档的年化配息率约莫落在7.5%上下，还是略逊于成立1年多、净值还没有涨太多的00919换算下来的配息率逼近10%，所以，在投资市场里「姜不一定是老的辣」！

更何况，属于高股息ETF后进的00919的选股标的比起老牌的0056取市值前150大、00878取MSCI台湾指数约90档标的还要来的范围更广，它是放宽到市值前300大的公司，且依照 #当年度公布的股利 来选股，并剔除已除息的标的，更精准聚焦择股，这个选股上的优势也或许是它去年绩效可以超越00878的主因。

至于最近还有新的月配息ETF会加入战场，粉丝们问我：可以买吗？会推荐哪一档？我的看法不变，新募集的ETF在接近大盘指数万九进场的产品，或许个股买进价格不会便宜，而且还要再等至少3个月后才能开始配息，配多、配少还不知道，目前我就先观望一阵子再说。

反观来看，成立一段时间的ETF相对就比较吃香了，因为6月起会进入除权息旺季，等于是这些高股息ETF要陆续收割持股组合中的配息，除了原有没分配出来的股息，还有新一年度的股息等着落袋，光是这样想，眼睛都亮了！

以00919为例，目前就官网资料来看，可分配收益还有1.78元，换句话说，即使未来维持每季配息0.61元不变的情况下，还可以至少配两次，而且紧接着6-8月除权息旺季，就会续有新的股息落袋，等于是握有未来有机会能配更多的筹码。

我们来换算一下，假设00919的投资组合在2024年的股利率有个8%，用净值24元来换算，包含现在帐上有的收益，至少还可以再分配6次（一路配到2025年6月）还有剩：

今天这一篇主要还是要回答后台粉丝来问我对于月配息ETF的看法，其实，月配听起来很棒，但如果月配股息乘以3，如果无法超越季配息的ETF，那我可能还是不会考虑，更何况与其巴望的今年夏天才可能会配；嗯嗯，那我还是继续拥抱目前手上的季配高股息ETF，先不要变心，好了。

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