报考人数砍半 感染科人力恐清零

国内感染科医师人数配比仅南韩的六分之一，专家吁提高待遇才能吸引人才加入。（本报资料照）

全球新冠疫情进入下半场，但根据台湾感染症医学会统计，我国感染科专科医师的报考人数逐年下滑，从2010年的46位到2021年仅剩20位医师报考，许多医学中心甚至一年新进不到一位医师接受感染专科训练，如未积极改善相关制度，将来恐面临后继无人的防疫危机。

全球新冠疫情进入下半场，但根据台湾感染症医学会统计，我国感染科专科医师的报考人数逐年下滑，从2010年的46位到2021年仅剩20位医师报考，许多医学中心甚至一年新进不到一位医师接受感染专科训练，如未积极改善相关制度，将来恐面临后继无人的防疫危机。三军总医院副院长、感染科主治医师张峰义指出，台湾感染症专科医师每年人力需求虽不断上升，但报考人数却逐年下降，最近几年都只有20多位医师报考，但未来5至10年平均届退的感染科医师每年却有12至29位，如政府不积极设法吸引医师投入感染科，感染症专科医师很可能在未来数年内「清零」。

感染科医师在这次新冠疫情中扮演重要角色，平时除了看诊、筛检、照护专责病房的病人之外，也得负责医院内的感染控制及抗生素管理。但张峰义说，虽然感染科医师在医院内很重要，却有许多贡献看不到，例如执行感染控制、抗生素管理等任务时，就因没有健保给付导致绩效经常是负的。

张峰义表示，在新冠疫情之下，国内一名感染科医师平均要照护30名病患，工作内容包含临床治疗、病毒来源追踪、防疫工作制定等，忙碌程度与报酬计算不成正比，因此让许多新锐医师望之却步。

台湾感染症医学会秘书长黄建贤指出，根据南韩研究显示，医院若要成功执行感染管制的最低人力配比，至少要每百床1.2人，但若以此估算，我国至少要有1113位感染科医师才够，但111年资料显示，感染专科医师仅771人，人力缺口超过3成。

且感染科医师在国内医疗体系中也有分布不均的问题，黄建贤表示，依照疾管署订定之「110年度医院感染管制查核基准及评分说明」，500床以上医院感染管制人力至少要有1人，即便标准比南韩研究还低，仍有34.2％的区域医院无法达标，恐酿下一波疫情的感染管控危机。