北检查壮世代是否涉图利　时力、民团展开公民连署废止《壮促法》

▲时代力量举办吴春城直直壮绑架政府记者会。（图／记者屠惠刚摄）

记者杜冠霖／台北报导

民众党立委吴春城推动「壮世代政策与产业发展促进法」争议不断，民进党团指控疑无利益回避，海捞超过11亿。是否涉《图利罪》、《公职人员利益回避法》，台北地检署已分「他」字案调查。时代力量党主席王婉谕与民团今（7日）召开记者会，要求吴春城亲属企业全面退出政府标案，并呼吁立法院应将废止壮促法列为新会期优先议程，而时力也将推动废止壮促法之公民连署。

吴春城大力推动「壮世代」及相关政策，他所创立的「壮世代协会」也拿到许多标案，且直至去年底仍身兼壮世代教科文协会理事长、抢先注册相关商标，引发利益输送 质疑。总预算审查时，吴春城更针对国发会、体育署、故宫等单位，提出上千万的预算冻结案，要求将「银发族」等辞汇全面更名为「壮世代」，吴春城称这是在做公益。

王婉谕指出，吴春城至今未能对利益输送争议做出具体回应，甚至仍试图透过壮促法影响各级政府政策。他担任立委后，其关系企业已承接嘉义市政府超过800万元的标案，却不愿承诺不再参与地方政府标案。此外，吴春城家族企业近两年取得政府标案总额已超过2200万元，显然利用职权牟利，与利益回避原则相悖，她并质疑吴春城敢不敢承诺亲属控制的公司全面退出政府标案。

她进一步质疑，吴春城声称「放弃壮世代商标」，但根据智慧财产局资料，目前仍有九项「壮世代」商标，其中部分涵盖市场行销与公关业务，形同垄断该概念，显示其政策推动背后的商业考量，呼吁吴春城公开说明是否已经放弃。而壮促法强行创造「55岁壮世代」的新分类，迫使各部会修改计划，增加行政成本，甚至影响原有政策的执行。台湾已有《中高龄者及高龄者就业促进法》，政府资源却被迫重新规划，导致资源错置与施政混乱。

王婉谕举例，劳动部为了吴春城「独步全球自订」的壮世代标准，还制定了「五零五零壮世代就业网络合作补助要点」、「壮世代就业促进奖励实施要点」等计划。未来不只劳动部，壮促法还有「壮新创、壮金融、壮研究、壮医疗、壮教育、壮数位、壮文化、壮观光、壮农业、壮创生」，恐怕还有无数这种换壳上市的「壮世代」计划，被迫源源不绝的从各部会长出来。

她强调，台湾尚无专门保障青年发展的法律，但政府却大举投资壮促法衍生计划，忽视青年在就业、居住、文化与生活品质上的困境，形成严重的世代不正义。她呼吁立法院应将废止壮促法列为新会期优先议程，并加速推动保障青年权益的立法。时代力量也将发起「废除壮促法」公民连署，邀请社会共同参与，捍卫世代公平正义。

世代共好协会理事长张育萌批，壮促法毫无正当性，反而造成资源错置与利益输送，应立即废止。张育萌指出，吴春城以55岁作为「壮世代」标准毫无依据，竟引用劳保条例中「特别危险或体力特别坚强职业可提前退休」的条款作为立法依据，完全不符逻辑。吴春城还将偏乡数位落差预算9.2亿挪用至壮世代政策，显示政策荒谬。此外，其家族企业与「壮世代学院」持续承接政府标案，涉及利益冲突，应公开承诺二亲等内亲属不得参与标案。