别怕失败、痛苦！黄仁勋曝3个创业小故事：成功非偶然

黄仁勋今受邀到台大毕业典礼演讲。（姚志平摄）

人工智慧（AI）晶片设计大厂辉达（Nvidia）执行长黄仁勋今天受邀出席台大毕业典礼，他以辉达的3个故事勉励毕业生，别害怕承认错误或寻求协助、愿景实现前忍受痛苦、以及决定取舍或放弃，是能否成功的最核心关键。

国立台湾大学今天举行毕业典礼，黄仁勋受邀出席致词。他指出，1984年毕业后，看似成功，但创办辉达之后，他曾承受一连串的失败、屈辱、以及丢脸的时刻，他向台大毕业生分享辉达的3个故事。

黄仁勋说，辉达之前与日本游戏商SEGA开发个人电脑游戏应用的3D绘图晶片，不过，经过1年开发后，辉达发现设计架构错误，当时微软（Microsoft）推出Win 95作业系统，许多3D公司已经准备好支援相关作业平台，辉达当时花费巨资，却无法完成与SEGA的合约。

黄仁勋说，当时他联络SEGA的执行长说明辉达投资设计方向错误，建议SEGA应该找寻其他合作伙伴，而辉达不得不中止设计，可能无法完成相关合约。

当时他很尴尬地向SEGA执行长要求支付所有费用，否则辉达将破产，SEGA执行长非常慷慨答应支付费用，让辉达得以继续生存6个月，辉达因而可进一步在资金告罄前，开发出RIVA 128显示晶片，让公司得以继续经营，这也让辉达有机会与台湾晶圆代工大厂台积电展开迄今延续25年的合作关系。

黄仁勋说，他很丢脸地去承认错误、并寻求他人协助帮忙，保存了辉达一线生机。

第2个故事是，2007年，辉达推出CUDA绘图晶片架构，当时公司期待相关平台可协助科学、物理模拟到影像应用的运算典范，但是要打造这个典范，需要许多开发者参与其中，并历经长期的时间与大量成本，也需要更多使用者开创新的应用领域。

黄仁勋说，这段期间辉达的获利表现差，股东们对此也有微词，要求公司改善获利表现，但辉达坚持继续走下去，透过GPU技术大会（GTC）持续推广CUDA架构，终于等到了应用爆发契机，也透过与开发者合作更新演算法，提升CUDA架构运算效能，到2012年，有开发者发现CUDA架构可明显加速AI应用深度学习（deep learning）的运算效能，10年后，全球AI革命启动，辉达成为全球AI开发者的核心引擎。

他说，愿景要实现前，开发和酝酿过程需要忍受长时间的失败或痛苦。

黄仁勋的第3个故事是，2010年谷歌（Google）推出智慧型手机Android作业平台、辉达欲从个人电脑模式进军手机领域指出，尽管手机市场规模庞大，但竞争激烈，辉达做出艰难决定，决定放弃手机市场，辉达借此可更了解自己的愿景，那就是打造以往电脑应用无法解决问题的运算能力。

他说，辉达在手机市场采取战术性撤退的方式，在另一项机器人运算应用领域取得成果，现在辉达在自动化和机器人运算领域业绩已达数十亿美元。

黄仁勋说，战术性撤退、决定该取舍或放弃什么，是能否成功的最核心关键。