不限身分！台东青年暑期职场体验升级 吸引近600封履历

台东青年暑期职场体验今日举办成果发表会。（蔡旻妤摄）

台东县政府去年首办「青年暑期职场体验」，今年迈入第2年，暑假期间提供250位青年体验职场，今日举办成果发表会。县长饶庆铃提到，近年有许多青年东漂，但职场体验多限定原民或低收身分，「感谢县府秘书长卢协昌的IDEA，不应限身分，想来台东的人就让他来」

台东青年暑期职场体验今日举办成果发表会。（蔡旻妤摄）

饶庆铃说，近年很多东漂、北漂青年都很希望来到台东，以及返乡很多的青年，却受限身分别，感谢秘书长卢协昌的IDEA，他说其实我们应该创造给一般的同学，不要有特殊身分，「只要大家想来台东，我们就让他来」。去年是第1年尝试，县府团队在摸索中成长，去年有300多位来求职，今年一发布出去时，250个名额就收到600多封履历。

台东县政府秘书长卢协昌（左）。（台东县政府提供／蔡旻妤台东传真）

台东青年暑期职场体验今日举办成果发表会。（蔡旻妤摄）

活动邀请7家单位透过摆摊方式分享学生职场体验成果、12位同学上台分享。台东县府民政处说明，今年计划有700名学生投递履历，共成功媒合250位学生与130家业者，其中外县市学生比例占近4成。

职缺地点除了台东市区，更包含成功、长滨、关山、延平、大武等11个乡镇地区，职场体验内容除了餐饮旅宿业外，更有调酒师、桌游指导员、猛禽训练员、网路小编等，让青年深入了解平常校园里学不到的知识。此外，县府也预先办理职前讲习，让学生提前认识职场环境及相关权益。