才提离职「职缺突涨4000元」　她后悔想留！全场喷老板：羞辱人

▲原PO提出职离后，发现职位上架之外，薪水还涨4000元。（示意图／ETtoday资料照）

网搜小组／刘维榛报导

「有人提离职又反悔的吗？」一名女网友透露，蛮喜欢现在的工作，但就是薪水低，因此前阵子提出离职，最近发现公司在网路征人，薪水比原PO多了4000元，「正好是我当初跟老板说的期望薪资」，因此动念想续留。文章曝光后，底下网友摇头直批，「老板很明显就是在用这种方式羞辱你啊，有什么好反悔的！」

一名女网友在Dcard分享，自己在向老板提出离职后，偶然发现公司在人力银行释出的职缺正是她目前的职位，令人惊讶的是薪资比她目前高出4000元，且该金额刚好是她当初向老板提及的期望薪水。这个巧合让她感到十分复杂，甚至有些动摇。

原PO坦言，自己其实很喜欢这份工作，但因薪水一直偏低，才选择离开，如今看到薪资调整后的数字，心情变得「超微妙」。她坦承，离职日期尚未到，对于是否应该反悔感到犹豫不决，便上网询问「有人有提离职又反悔的经验吗？如果要留下来，有什么比较美化的说词呢？」

底下网友摇头直批，「老板很明显就是在用这种方式羞辱你啊，有什么好反悔的...」「你反悔又不会加4000元 ，是在反悔什么？就算真的帮你加4000元，你是不是得接更多工作...那数字可能随便写的阿」、「这种老板不值得跟随，很明显就是想换人」、「反悔没用啊，你就算回去也不会给你那4000元啦，这种就是老板很烂，想把你赶走才会这样做好不」、「厚着脸皮问，只会被当成公司茶余饭后的笑话而已」。

有苦主分享，「这老板跟我前公司好像，我提离职被挽留两次都拒绝，离开后听前同事说前老板开会在职员工全部调薪、办公设备也换新、福利调整，这行为很明显在羞辱...有够幼稚」。