产学合作！景文科大携手高中与业者签订「产学培育计划」

景文科技大学整合南华高中及台北远东大饭店三方之需求于今日（11／30）在台北远东大饭店签订（产学相依、菁英培育联盟）合作计划。（景文科大提供／李侑珊台北传真）

疫情渐入尾声，餐旅就业市场进入混沌整理阶段，在海啸中倒塌的餐饮业者牺牲掉的大量员工，四处谋生。这类非典型就业员工在整体就业市场中所占的比率节节高升，并且这类工作与贫穷之间有着密切的关系，很多人只能投身于工作时间弹性，也没有福利保障的低薪服务业部门中，而由于在此一部门工作的生产力及薪资水准都较低，受经济景气循环的冲击较大，掉进贫穷循环的可能性也较大。技职教育中的学生社经背景相对弱势跟上述的状况相关，让他们必须揹着学贷、扛着贫困，必然无法跨出轻快的步伐展开人生，就算有一张大学文凭，也毫无意义。致使许多人就选择不再继续升学了。

为求解决上述困境，景文科技大学整合南华高中及台北远东大饭店三方之需求于今日(11／30)在台北远东大饭店签订（产学相依、菁英培育联盟）合作计划，签约仪式在南华高中何焱铭董事长见证下，由景文科技大学校长于第、南华高中校长庄惠安校长及台北远东大饭店人力资源部汪选协理共同签署。期待谋求一个作业模式让学生在高中毕业前可以有计划地既可培养专业技能、累积专业资历、赚取生活费同时安排好大学的教育机会，延续专业耕耘，在国际知名品牌的机构中，迎接可以期待的稳定未来。

旅馆产业为大型投资事业，非一般餐厅可以比拟，业者多为拥有多元产业之集团，本计划选定香格里拉远东大饭店，为与本校旅馆系合作超过25年之知名五星级旅馆，对于人才培育方面的观念与投资相当健全，特别是人力资源部门的运作相当有经验，针对本计划之执行，愿意投入相对之人力与资源，对于本计划之顺利运作扮演着关键性的角色。

合约计划将于每学期开学固定在南华高中安排饭店招募说明会，说明企业文化、职缺内容与工作条件，建立学生人才资料库后，同学可随时依职缺申请入职。当入职之后饭店方会配合入职学生之课表排定休假、让同学可以安心就学。旅馆管理专业为全方位的管理与技能之整合学科，同学在高中加大学至少四年的Learning by Doing／Doing by learning 高效率学习模式与职场经验，学成之后拥有大学文凭的同时，这一群厉害的学生已经是饭店中的资深正职员工甚或是基层干部了。饭店方在劳基法的基础之上提供学生优厚的工作环境与条件，试用期后、学生即晋身为饭店正式员工，可享有所有员工之权益。