产业缺工找人难！征才职缺比求职者多成常态

产业缺工找人难！征才职缺比求职者多成常态。（示意图：shutterstock／达志）

少子化、高龄化时代，求职市场想尽办法招募人才，劳动部云嘉南分署永康就业中心看准「全台最美」新化果菜市场人潮，首度于此举办征才活动，26家厂商释出逾千个工作机会，其中3成职缺免经验，但仅300人面试求职，媒合率57％。

云嘉南分署观察，近1、2年各产业明显缺工，让人感觉好像求职者变少，其实是因为厂商释出职缺始终居高不下，很多厂商都哀叹「怎么都找不到人！」且以往不少小型征才活动，科技大厂未必参与，现在则是只要有征才活动，场场都到，「有来就有机会」。

目前正值毕业季将届，为协助毕业青年找工作，也帮厂商媒合人才，永康就业中心出奇招，今天特别走进人潮多的新化果菜市场征才。中心主任李奇玫说，今天求职者1人平均有2、3个以上工作职缺，且这次征才近7成职缺薪资达32K，3成职缺薪资35K以上，更不乏高薪职缺，包括微笑单车的维修调度专员月薪41K，一特安餐饮征求店铺组长薪资42K，还有马修严选与大丰环保开出4万5000元找储备干部。

此外，宏阳工程、新进工业与台湾穗高则征求各类工程师，薪资42K至68K不等；另，微型线性滑轨大厂直得科技，因扩厂需求，急需人才，开出薪资加奖金上看100K，要找业务工程师，且学经历不拘，只要愿意学习，敢跟厂商沟通就可以。

永康就业中心表示，今天征才厂商包括直得科技、艾尔斯半导体、统一企业、南光化学制药、大丰环保科技、好帝一食品、巨蛋展览、烟波国际观光、石二锅、瓜瓜园、微笑单车、全家便利超商等26家，开出各类工程师、品保人员、采购专员、业务人员、财务主管、营养师与厨师等1045个职缺，其中3成职缺免经验。

李奇玫说，因应毕业季与产业发展趋势，劳动部现正推动投资青年就业方案第二期，提供青年朋友多元化的就业服务，如「初次寻职青年稳定就业计划」，发给寻职津贴及就业奖励金合计最高4万5000元；「产业新尖兵计划」提供青年以培训5＋2重点产业技能，学费补助还有学习奖励金可领，欢迎青年运用，详情可洽各就业中心。