长荣航获台湾十大永续典范企业奖肯定　连七年获运输业白金奖

▲长荣航空首次荣获最大奖《永续综合绩效类–台湾十大永续典范企业奖》。（图／长荣航提供）

记者高兆麟／综合报导

长荣航空今(11)日于财团法人台湾永续能源研究基金会主办之「2024第十七届台湾企业永续奖(TCSA)」颁奖典礼上，首次荣获此次最大奖的《永续综合绩效类–台湾十大永续典范企业奖》，同时连续七年获得《永续报告类–运输业白金奖》，并由孙嘉明总经理代表领奖。

不仅如此，长荣航空于上个月「2024第七届全球企业永续奖(GCSA)」与「2024第十七届台湾企业永续奖(TCSA)」联合颁奖典礼中，亦荣获GCSA《永续报告书奖–铜奖》及TCSA永续单项绩效之《永续供应链领袖奖》、《社会共融领袖奖》、《气候领袖奖》及《创新成长领袖奖》，今年长荣航空共囊括七项大奖，充分展现公司在各项永续发展领域的优异表现。

长荣航空总经理孙嘉明表示：长荣航空除了推动各项ESG行动专案，也十分重视永续人才培育。今年我们与台湾永续能源研究基金会合作，开设「企业永续管理师证照培训长荣航空专班」，为国内首家开设此专班的航空公司，更邀请子公司长荣航太一同参与。所有同仁皆顺利完成为期10周共80小时的企业永续管理师培训课程，并成功通过证照考试，不仅大幅提升员工对永续议题的敏锐度，也为公司培养出更多的永续人才，未来将在各自的岗位上发挥所学，持续推动公司ESG永续发展的使命。

长荣航空以永续经营为目标，推出「绿色供应链计划」并与空中巴士成为携手永续飞航的策略伙伴，强化与供应链伙伴的减碳合作。此外，导入气候相关财务揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)与自然相关财务揭露(The Taskforce on Nature-related Financial Disclosures，TNFD)架构，鉴别气候与自然相关风险与机会，拟定管控措施；今年7月更通过科学基础减碳目标倡议(Science Based Targets initiative, SBTi)，未来将会持续追踪减碳成果，确保达成目标。

长荣航空也透过儿童早期疗育「让我伴你飞」公益专案获颁《社会共融领袖奖》，以及与中原大学共同举办的「长荣航空ESG永续创新设计竞赛」，邀请全国大专院校师生利用航空退役之货盘柜和绑带、盘网等消耗品，以循环再利用的精神，透过创意巧思设计多款创新作品，获颁《创新成长领袖奖》。借由推行具体行动计划，公司对利害关系人的关注议题积极沟通与承诺，并在飞安、服务、经济、环境和社会等多元永续议题中持续发挥影响力。

作为肩负永续责任的企业公民，长荣航空秉持「以纪律确保安全、以真诚做好服务、以创新成就永续」，响应联合国永续发展目标(SDGs)，与利害关系人携手推动永续行动，共同打造让旅客信赖且永续领航的品牌。