长三角出招 抢才大战白热化

大陆人才吸引力前十名城市

随着毕业季到来，大陆各城市再度上演抢人大战。和往年不同的是，随着愈来愈多人才开始涌向内陆的成都、长沙等城市，过去作为毕业生工作首选的长三角地区也面临紧张情势，包括南京、杭州、苏州纷纷降低人才落户门槛，抢人大战愈加白热化。

华夏时报4日报导，过去五年间，抢人的城市从一线、新一线城市发展到三四线城市，门槛也在逐渐降低，甚至郑州、黑龙江等多地都全面取消了落户限制，也让人才吸引力的城市排名出现显著变化。

根据大陆人力平台智联招聘最新公布的「2023年5月中国人才吸引力10强城市」显示，除了「北上广深」四个一线城市稳居前四名以外，杭州、成都、苏州、南京、武汉、长沙也进入最具人才吸引力的十强城市之列。

易居研究院研究总监严跃进表示，近年大陆城市新一轮发展愈来愈注重人才的导入，抢人才实际上是一种不进则退的必须选项，如果不主动降低落户门槛，人才自然就会跑到其他城市去。

面对内陆城市来势汹汹，南京5月底公布的人才新政大幅降低落户门槛，放宽35岁以下的大专学历毕业生社保缴纳时间的限制，只要有缴纳社保即可落户。杭州则是对大专毕业生再敞开怀抱，当地原本自2021年10月起实施大专学历不能再通过人才引进直接落户杭州，但自今年5月起再度允许35岁以下大专学历毕业生可落户，并允许45岁以下大学硕士研究生「先落户后就业」。

此外，苏州今年也再次大幅降低落户的难度。人才引进方面，目前大学毕业生可申请直接落户，大专毕业生缴纳6个月社保即可落户。在积分落户的标准也大幅下调，以苏州来说，达标积分过去最高为795分，今年只需400积分就可在苏州市区落户。

值得注意的是，除了长三角的新一线城市积极抢人，就连长年位居人才吸引榜首的北京和上海也开始放宽落户门槛。智联招聘调查发现，京沪因生活成本高、竞争激烈，加上过去几年严控人口、疏解产业等，2018年起人才快速流出。直至2021年北京先放宽落户年龄限制、2022年上海也针对高阶人才祭出宽松条件，才从人才净流出转为净流入。