启动大数据人资征才 群创招募百位「三化人才」
▲启动大数据人资征才，群创招募百位「三化人才」。（图／群创提供）
群创（3481）为布局整机制造、车载及新零售应用商机，今天（25日）宣布10月到11月期间，将在台南、台北、新竹三地，举办3场「三化人才」招募面谈会，并透过内部推荐、大数据人资系统等多元管道征召上百位人才。
群创发展大数据人资系统，10月14日前进台南成功大学；接着10月21日转战台北台大集思会议中心；最后11月4日，再到新竹集思竹科会议中心，举办三场「三化人才」招募面谈会，也就是「加值化、多元化、平台化」人才，深耕整机制造及品牌行销、AI大数据领域。
群创去年开始发展大数据人资系统 (Smart HR)，透过AI 与大数据分析，媒合对的人在对的职位上，颇受好评。张仁勇表示，我们发现学历愈高、七八年级的新世代最向往跨国工作机会，女性向往外派意愿不低于男性。
张仁勇进一步指出，网路世代让七八年级生了解，未来是全球菁英的国际赛，AI主导的智慧制造、智慧办公与智慧供应链将从工厂延伸到日常生活。他说，群创 INX 4.0 如火如荼推进，扎根台湾，布局全球显示器供应链之优势，新世代人才最佳的职涯选择之一。
另外，全球自驾车与车联网趋势正夯，车用显示屏逐年快速成长之外，高效能高可靠度的自驾车车载娱乐系统也成为欧美智慧车的必要配备。
张仁勇指出，群创光电独家规划「车用显示器企业学位」，同仁将前进德国理工重点大学，进行理论硕士研修，并于荷兰据点累积与欧系车厂往来的实务经验，提供内部菁英接轨欧洲最新车用技术与市场机会，致力成为全球自驾车与未来车的业界翘楚。
群创去年开始发展整机事业，预计2019-2020快速成长，整机事业需要机光电制造、系统、设备、销售等多元人才。因应工业4.0，群创积极培育数学、统计系背景的 data scientist人才，实现智能工厂100%AI人工智慧的世界，此外，群创进军新零售商机，积极培育线上线下硬软整合人才，提供客户多元解决方案。
▲启动大数据人资征才 群创招募百位「三化人才」。（图／群创提供）