momo富邦媒启动征才 招募500人延揽四领域人才

momo富邦媒2023年征才计划全面启动,预计招募500人,延揽四领域人才。(momo提供)

momo富邦媒宣布2023年征才计划全面启动,广邀菁英伙伴、新世代人才加入,为产业注入营运与创新驱动力。今年共释出逾300项职缺,预计招募约500名员工,包括电子商务、仓储物流、科技资讯、后援服务四大领域人才

momo为综合型电商平台,全力投资培育新世代电商人才,积极响应政府青年就业计划、推行产学合作实习计划,发挥人才培育力推动产业迈向永续。

为持续发掘优质的新产品,电子商务领域的品类经营、销售企划人才,一直是momo长期延揽的目标;同时强力号召电子商务行销菁英,共同将优质商品带进消费者生活中。2023年momo积极展开广告新业务,广告领域的菁英亦是momo年度猎才重点,欢迎对广告业务有兴趣,或具备数位媒体广告经验的人才加入。

擘划短链物流是momo长期发展重点,2023年momo预计物流中心、主仓、卫星仓新增至61座,亦持续扩大配送车队与幅员;在积极投入全台仓储基础建设之际,momo也强力延揽物流系统规划分析、运输管理营运分析、厂务设备工程、建筑工程规划等领域能手,以及仓储物流现场主管与专员、机货车配送员等,期盼领域人才的加入,共同加速升级momo仓储物流服务力。

momo持续以科技实力提升服务量能,今年将大举招聘科技资讯人才,包含App程式开发工程师、云端系统服务工程师、软体开发工程师、网站开发工程师等高科技数位人才,期望带给消费者更优质的购物体验,同时锁定招募电话、文字客服专员,与消费者接洽的重要第一线人员,欢迎具沟通协调、正面态度、服务温度特质的人才投入团队。

为培育电商新世代人才,momo去年实习生计划及政府青年就业合作计划实施,总计提供约180个就业机会,全力培育出符合产业正向成长所需的人才新血。

今年momo将再参与政府29岁以下青年就业合作计划,培育青年职场经验,提升台湾青年竞争力;并持续与大专院校合作进行产学合作,提供青年人才不同领域工作机会,借由师徒制方式培养青年良好职场态度与增进实务经验发挥所长,让青年学子更了解自己的未来职涯方向。