【倡議家電台】家樂福蘇小真｜永續不只是考證照 是永遠保持成長性心態

绿领人才正夯，新人才也渴望投身对社会有意义的工作，因此倡议家电台推出【永续长来了！】Podcast 系列企划，透过联合线上总经理官振萱与不同产业永续长与永续领袖对谈，解答青年心中对永续职涯的疑惑。

【永续长来了！】EP3 邀请到零售界「非笼饲鸡蛋之母」家乐福永续长苏小真来跟大家分享永续工作困难重重，到底她是如何保持信念「玩真的」一路往前？

「我自己是相信所以看见」，因为秉持着永续信念，小真实际走遍台湾，拜访各地在倡议永续的伙伴，并看见蛋农和鸡舍的处境，进而思考如何透过商业力量，创造产业链的改变。一起聆听苏小真如何串联起各方伙伴，合作朝相同目标迈进！

本集重点

(03:46) 开箱永续长的一周行事历

(08:12) 招募「永续原生种」乐在工作

(11:20) 原本想当老师，却在家乐福做了25年

(16:41) 从秘书做起，压力爆表但也成长快

(24:39) 推广「非笼饲鸡蛋」最困难的地方

(29:29) 动社的启发下，开始投身永续至今

(34:23) 永远都想追求更好，带动产业链升级

(36:40) 要别人支持你之前，必须先支持别人

(37:46) 推永续时，怎么取得公司各部门共识？

(42:20) 带来最大启发的 3 位 role model

(44:31) 担心永续沦落成另外一种 marketing

(46:27) 想转职做永续？可以先思考这件事

(51:48) 怎么筛选合作伙伴？

(53:26) 面试新人时，最重视什么特质？

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