企业专家倡议 职安卫永续价值

劳动部职安署署长邹子廉（右六）、组长张国明（右二）、安全卫生技术中心总经理余荣彬（左六）及与谈企业专家们共同倡议职场健康永续。图／劳动部提供

为协助企业聚焦在ESG潮流下，职场健康与安全（OSH）的永续实践与展现策略，劳动部职业安全卫生署日前举办2023永续实践论坛圆满落幕，以「产业价值链之职安卫永续推动与实践」为题，且以化工相关领导产业与供应商为标竿范例，邀请企业专家代表分享OSH投资、职场文化营造与转型、强化供应链OSH风险管理实务经验及展现于永续报告。

职安署署长邹子廉致词表示，企业永续发展最重要资产就是健康的劳动力，相信建立多元、平权和包容的友善职场环境，才能真正实现永续发展。台湾企业在全球产业链扮演举足轻重角色，在国际发展ESG潮流下，职场健康与安全永续实践更应走在前端，强化关键影响力。

论坛中台湾默克分享，如何以科学力带动职场健康与安全的永续发展，进而营造优良工作环境与安全文化；东联化学长期深耕化学安全管理制度，分享企业依照GRI 403准则揭露厂区推动ESG永续实务，强调以人为本的管理；李长荣化工与东联化学皆强调制程安全管理（PSM）与健康安全环保（HSE）是永续发展的两大支柱，犹如人的双脚强健稳固，永续发展才能向前迈进。

职安署也特别邀请永续报告书稽核顾问与第三方验证单位SGS、资诚及DNV立恩威，探讨在金管会强化资讯揭露政策下，企业应加强揭露的职安卫绩效指标。ESG趋势专家强调「职业安全卫生」是企业列为重大议题的前三名，投资OSH是在永续报告中较易展现的领先作为。此外，与谈人皆提到高层主管支持参与及跨部门沟通重要性，企业安全文化应由领导阶层带领支持，且开展至全员参与。

强化供应链风险管理、提升企业人权与OSH领域永续发展为世界趋势，此次与谈企业与专家分享最精辟的实务见解，与台下互动热络。未来职安署将持续举办职场健康与安全永续发展相关活动，携手企业迈向永续成长。