创业板15年 | 科技企业成长的摇篮，关乎创新、成长、融资、股权激励、社会责任五个关键词
财联社10月30日讯（特约记者 王晨）在我国资本市场的版图中，创业板自成立以来的十五年间，始终如一地扮演着科技企业成长的摇篮以及创新发展的强大引擎这两个至关重要的角色。它不仅为科技企业提供了茁壮成长的土壤，还在推动我国科技创新和经济转型升级方面立下了汗马功劳。
创新：创业板企业的核心特质
创新，是创业板公司与生俱来的基因。十五年来，这些企业在创新之路上奋力前行，累计总研发投入近万亿元。以2023年年报数据测算，板块总体研发强度超5%（5.04%），这一数据显著高于A股平均水平1.78个百分点。
同时，创业板汇聚了大量创新创业型人才，在1358家创业板公司中，研发人员合计超52万人，平均每家公司研发人员近400人，研发人员约占员工总数的二成，其中近230家公司研发人员占比超过30%。
这些科技企业在创新方面取得了一系列令人瞩目的成果。迈瑞医疗相关负责人表示：“创业板的上市标准更注重企业的创新能力和成长潜力，这不仅鼓励了医疗器械企业加大研发投入，而且推动了医疗器械行业创新成果的转化和产业化。”
卓胜微作为射频前端芯片领域的龙头企业，展现出了强大的创新实力。它成功推出了射频前端领域最重要、最复杂的模组产品L-PAMiD，这是业界首次实现全国产供应链的系列产品，其产品性能达到行业主流水平，并在部分品牌客户验证通过。
再如，机器人企业凭借自身的研发实力，将十四五国家重点研发计划“智能机器人”专项创新成果成功转化为汽车焊装工艺，实现了国产机器人在高端汽车点焊领域的首个国产替代，突破了汽车焊装线复杂工艺环节的技术卡点。
成长：创业板企业的强劲势头
创业板企业在成长方面呈现出强劲的发展态势。从业绩和市值的增长来看，自开板以来，创业板企业取得了长足的进步。开板当年，创业板尚没有公司的年收入超过30亿元或净利润超过5亿元，然而到了2023年，已有219家创业板公司年度营收超过30亿元，94家创业板公司年度归母净利润超过5亿元。
从增长速度的角度分析，以2023年度业绩测算，639家公司在上市后营业收入实现翻番，104家公司营收增长达10倍以上；292家公司在上市后净利润实现翻番，31家公司净利润增长达10倍以上。以2024年10月25日收盘价（后复权）测算，635家创业板公司相对于发行价涨跌幅超100%，52家创业板公司相对于发行价涨跌幅超10倍。
宁德时代和亿纬锂能便是其中的典型代表。宁德时代于2018年6月在创业板上市，上市后的五年间，其发展可谓是突飞猛进。单年营业收入从上市前的199.97亿元增长至4009.17亿元，增长约19倍（19.05倍），单年净利润从上市前的38.78亿元增长至441.21亿元，增长超10倍（10.38倍）。
亿纬锂能作为首批上市企业之一，历经15年高速发展，单年营业收入从上市前的2.02亿元增长至487.84亿元，增长近240倍（239.97倍），单年净利润从上市前的0.31亿元增长至40.50亿元，增长约130倍（129.56倍）。
融资：创业板为企业提供多元化渠道
创业板为科技企业提供了多元化的融资途径，有力地支撑了企业的发展。截至2024年10月25日，创业板1,355家公司（不含泰祥股份、翰博高新等2家转板上市公司及温氏股份）首发募集资金累计9,549亿元，平均首发募集资金7.05亿元，其中551家注册制下新上市公司（不含2家转板上市公司）首发募集资金累计5,334亿元，平均首发募集资金9.68亿元，募集资金金额较注册制前有较大幅度提升。
同时，创业板的再融资功能也得到了有效发挥。截至2024年10月25日，创业板1,358家公司共实施856单再融资方案，累计募集资金8,059.88亿元。在支持企业并购重组方面，创业板同样发挥了重要作用。
蓝思科技相关负责人表示：“创业板深入贯彻创新驱动发展战略，强调‘三创四新’，注重创新和成长性，侧重于服务中小型高新技术企业、成长型企业，为这些企业提供融资渠道，而这正是多数创新型民营企业所急需的。”
截至2024年10月25日，创业板累计实施完成496单重大资产重组方案，涉及交易金额5,547.78亿元，有力支持实体经济发展。从交易类型来看，创业板公司重大资产重组一直以发行股份购买资产为主，民营企业积极利用并购重组提高资本配置效率，突破行业壁垒，增强业绩规模，实现跨越式发展。
股权激励：激发企业活力的重要手段
股权激励是创业板支持企业发展的重要举措之一，创业板实行更加灵活的股权激励机制。迈瑞医疗相关负责人表示：“创业板注册制改革后，大幅优化了股权激励制度，这进一步激发了上市公司内在增长潜力，为优质成长企业带来发展新机遇，让公司在实施具体方案时有更大弹性空间、更灵活的操作方式，有利于取得更好的激励效果。”
截至2024年10月25日，创业板公司共推出1,938单股权激励计划，涉及股份数量155.17亿股。其中，第二类限制性股票兼具折扣优势和出资时点优势，激励作用更加明显，已逐渐成为创业板上市公司的“新宠”。
截至2024年10月25日，创业板上市公司已推出736单向激励对象授予第二类限制性股票的有关计划，涉及股份数量63.88亿股。此外，截至2024年10月25日，创业板上市公司已推出487单员工持股计划，涉及股份数量34.46亿股，员工持股计划已成为创业板上市公司实施员工激励的重要工具。
中伟股份副总裁邓超波接受采访时表示：“通过股权激励计划的实施，核心团队对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可度进一步提升，完善了公司长效激励机制，充分调动了公司管理人员、核心骨干的积极性，提高了团队凝聚力和竞争力，有效推动了公司的长远发展。”
社会责任：创业板企业的担当与贡献
创业板企业在追求自身发展的同时，也积极履行社会责任。自2010年以来，越来越多的创业板公司披露环境、社会及公司治理报告（ESG报告），积极落实维护经济、生态可持续发展战略。例如，泰格医药动态调整年度实质性议题，关注公司自身及员工的信息与隐私保护等方面，并全面披露环境绩效、员工绩效、供应链管理绩效等。
宁德时代加入了联合国全球契约组织，荣获多项国际权威机构颁发的奖项与荣誉，在行业内保持领先的国际主流ESG评级。同时，许多创业板公司在乡村振兴、低碳经济等领域也取得了显著成绩，如康泰生物通过慈善、捐赠等方式支持扶贫与乡村振兴事业，安克创新推动一系列节能减排、降低塑料使用、促进循环经济的举措。
创业板通过在创新、成长、融资、股权激励以及社会责任等多个维度为科技企业提供全方位的支持，使其成为科技企业成长的理想之地，有力地推动了我国科技创新和经济的高质量发展。在未来，创业板将继续发挥其重要作用，为更多科技企业提供更好的发展环境和支持。
多家上市公司接受采访时也表示：创业板为公司提供了诸多支持。一方面，创业板为公司提供了重要的融资平台，使公司能够通过IPO和后续的再融资活动筹集资金，支持研发和市场扩张；另一方面，创业板上市提升了公司的市场知名度和品牌影响力，有助于吸引更多的客户和合作伙伴，同时也提高了公司在资本市场的吸引力，为公司的长期发展提供了良好的市场环境；创业板对上市企业的科技创新能力有着较高的要求，作为创新引擎，鼓励企业加大研发投入，提升核心竞争力。